L'objectif est de permettre aux demandeurs d'emploi de faire aboutir leurs candidatures en faisant leurs preuves en situation de travail.
Il s'agit donc d'une mise en situation réelle dans une entreprise ayant déposé une offre à l'ANPE, pendant une durée maximale de 40 heures (dimanche exclu).
Cette évaluation est négociée par l'ANPE avec le demandeur d'emploi et une entreprise, dans le cadre d'un recrutement, et porte sur les compétences et/ou capactés mentionnées sur l'offre d'emploi.
Attention, certaines mesures ou prestations n'ont pas de caractère automatique. Leur attribution varie selon certains critères en fonction des situations locales. Rapprochez-vous d'un conseiller de l'ANPE pour de plus amples informations.
Source: ANPE