Description

Le chargé de développement de la filière équine est un professionnel aux compétences transversales en matière de montage de projet, en plus, d'une spécialisation très fine sur le plan technique. Il peut ainsi développer un élevage ou une exploitation agricole, commercialiser des produits équins, gérer une structure équestre, organiser des événements ou encore conseiller et accompagner différents acteurs de la filière.

• Gestion ou direction de structures équestres
• Organisation événements/manifestations
• Commercialisation
• Conseil/accompagnement

Les connaissances scientifiques générales de cette formation relèvent dans un premier temps de la zootechnie et de l'hippologie. Les étudiants doivent maîtriser les aspects sanitaires, biologiques, éthologiques, physiologiques mais aussi historiques du cheval, sans oublier l'environnement socio-économique et institutionnel dans lequel se déroule l'ensemble des projets professionnels. Ils doivent également acquérir des connaissances fondamentales en termes de gestion des organisations, de commercialisation mais également de conseil. Elles s'articulent notamment autour des principales théories de management, des grands principes du droit du travail, de la fiscalité appliquée au domaine équin et des différentes orientations marketing.

Compétences et savoir-faire :

• Réaliser des diagnostics techniques et technico-économiques d'exploitation à partir des bilans d'élevage,
• Réaliser les différentes tâches du contrôle de performances (sauf parcours DCFE),
• Elaborer des références à partir du réseau d'élevages ou d'études approfondies,
• Valoriser et commercialiser les produits,
• Réaliser un diagnostic et proposer des pistes d'amélioration sur le plan de l'alimentation, la reproduction, l'aspect sanitaire et les infrastructures,
• Elaborer et conduire un projet de développement en optimisant les ressources disponibles,

Mettre en place et suivre un conseil technico-économique d'un élevage ou d'une structure de la filière concernée

• Travailler en équipe et en réseau ainsi qu'en autonomie et responsabilité au service d'un projet,
• Se situer dans un environnement socio-professionnel et interculturel, national et international, pour s'adapter et prendre des initiatives,
• Identifier, sélectionner et analyser avec esprit critique diverses ressources dans son domaine de spécialité pour documenter un sujet et synthétiser ces données en vue de leur exploitation,
• Communiquer par oral et par écrit, de façon claire et non-ambiguë, en français et dans au moins une langue étrangère,
• Utiliser les outils numériques de référence et les règles de sécurité informatique pour acquérir, traiter, produire et diffuser de l'information ainsi que pour collaborer en interne et en externe.