Les missions d’équi-ressources :

 
1/ Missions relatives à l’emploi et aux stages

  • collecter les offres en ayant un rôle de conseil vis-à-vis des employeurs,
  • répondre aux demandes d’emploi, accueillir et conseiller les personnes.

2/ Missions relatives aux métiers et à la formation

  • informer sur les métiers de la filière équine, veiller à la mise à jour du référentiel,
  • informer les scolaires, étudiants, demandeurs d’emploi et professionnels sur les formations spécifiques à la filière équine,
  • mettre à jour la liste des établissements de formation.

3/ Missions relatives à l'observatoire

  • mettre en place et animer un observatoire de l’emploi, des métiers et des formations de la filière équine en collaboration étroite avec l’ensemble des acteurs de la filière et des partenaires publics et privés,
  • Produire des indicateurs (qualitatifs et quantitatifs).

 

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L'origine du concept