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Racine / Informations légales et pratiques sur les stages / Engagement des parties

L’étudiant vis-à-vis de l’entreprise

L’étudiant s’engage à :

  • réaliser sa mission et être disponible pour les tâches qui lui sont confiées;
  • respecter les règles de l’entreprise ainsi que ses codes et sa culture ;
  • respecter les exigences de confidentialité fixées par l’entreprise ;
  • rédiger, lorsqu’il est exigé, le rapport ou le mémoire dans les délais prévus ; ce document devra être présenté aux responsables de l’entreprise avant d’être soutenu (si le contenu le nécessite, le mémoire pourra, à la demande de l’entreprise, rester confidentiel).

L’entreprise vis-à-vis de l’étudiant

L’entreprise s’engage à :

- proposer un stage s’inscrivant dans le projet pédagogique défini par l’établissement d’enseignement ;
- accueillir l’étudiant et lui donner les moyens de réussir sa mission ;
- désigner un responsable de stage ou une équipe tutorale dont la tâche sera de :

  • guider et conseiller l’étudiant ;
  • l’informer sur les règles, les codes et la culture de l’entreprise ;
  • favoriser son intégration au sein de l’entreprise et l’accès aux informations nécessaires ;
  • l’aider dans l’acquisition des compétences nécessaires ;
  • assurer un suivi régulier de ses travaux ;
  • évaluer la qualité du travail effectué ;
  • le conseiller sur son projet professionnel ;

- rédiger une attestation de stage décrivant les missions effectuées qui pourra
accompagner les futurs curriculum vitae de l’étudiant.

L’établissement d’enseignement supérieur vis-à-vis de l’étudiant

L’établissement d’enseignement s’engage à :

  • définir les objectifs du stage et s’assurer que le stage proposé y répond ;
  • accompagner l’étudiant dans la recherche de stage ;
  • préparer l’étudiant au stage ;
  • assurer le suivi de l’étudiant pendant la durée de son stage, en lui affectant un enseignant qui veillera au bon déroulement du stage ; mettre à la disposition de ce dernier les outils nécessaires à l’appréciation de la qualité du stage par l’étudiant ;
  • pour les formations supérieures qui l’exigent, le guider et le conseiller dans la réalisation de son rapport de stage ou de son mémoire et organiser la soutenance en permettant à un représentant de l’entreprise d’y participer.

L’entreprise et l’établissement d’enseignement

L’entreprise et l’établissement d’enseignement supérieur veillent à échanger les informations nécessaires avant, pendant et après le stage.

Ils respectent par ailleurs leurs règles respectives de confidentialité et de déontologie.

L’étudiant vis-à-vis des établissements d’enseignement

L’étudiant s’engage à fournir l’appréciation de la qualité de son stage à son établissement d’enseignement.

 

(source: guide des stages des étudiants en entreprise)

équi-ressources . Haras national du pin - 61310 Le Pin au Haras - tél : 02 33 39 58 57 - e-mail : info@equiressources.fr - www.equiressources.fr