Espace candidat : Détails de l'offre n° E019822

Ingénieur de formation H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Département 49 Saumur
  • Type de contrat : CDD - Temps plein 12 mois -
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Formation
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce publiée le 12/02/2019
  • Annonce mise à jour le 13/02/2019

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Présentation de l'environnement professionnel

    L’Institut Français du Cheval et de l’Équitation est un établissement public administratif sous double tutelle des Ministères en charge de l’agriculture et des sports. Il met en œuvre les politiques publiques en faveur de la filière cheval sur tout le territoire national notamment la recherche et développement, la formation des acteurs, la traçabilité sanitaire et les contrôles, l'appui à la filière. L'établissement est dans un contexte de réorientation de ses missions.

    Le Pôle formation professionnelle et sportive (PFPS) est chargé de développer des formations de référence dans le domaine de la reproduction et de l’équitation. Le pôle est actif pour le développement de l’École supérieure du cheval et de l’équitation (ESCE) comme organisme de référence de la filière et pour l’animation du réseau des sites. Le PFPS et son équipe “réseau“ recrute 2 ingénieurs formation dont la répartition géographique doit permettre la couverture de la façade grand-ouest et sud-ouest (façade atlantique). L’ingénieur formation est en charge de participer et de mettre en oeuvre la politique et la stratégie du PFPS.


    Objectifs du poste

    ✔ Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle formation professionnelle et sportive, directeur adjoint du site de Saumur
    ✔ Poste au sein du département / de la direction : Pôle formation professionnelle et sportive
    ✔ Missions du poste : L'agent est en charge de mission d’ingénierie de formation sur des thématiques nationales (Equitation, Sellerie, Elevage-Zootechnie) et des projets transversaux tel que le développement de la multimodalité dans les parcours de formation (ex : la formation mixte digitale - FMD). Il/Elle est également l’interlocuteur du PFPS sur son périmètre géographique


    Description des activités

    Activités principales :

    • Assurer la représentation de l'ESCE sur son périmètre géographique en lien avec les directeurs territoriaux et développer la mise en place d'action de formation d'excellence
    • Réaliser l'ingénierie de formation sur des thématiques dédiées dont vous serez le référent national
    • Participer à l’ingénierie réalisée par les autres ingénieurs formation et de développement de l’Ifce
    • S’approprier et assurer la mise en œuvre de la démarche qualité dans laquelle l’ESCE s’est engagée

    Missions territoriales :
    • Ingénierie de formation
       ◦ Ingénierie de la demande :
          - réaliser le diagnostic de son territoire
          - identifier les acteurs de la filière, faire émerger leur demande et les qualifier
          - identifier des acteurs hors filière et de nouveaux axes de développement
          - assurer une veille sur l'évolution des pratiques
       ◦ Ingénierie de l'offre :
          - proposer et construire des actions de formations
       ◦ Ingénierie financière :
          - identifier les dispositifs de financements
          - réaliser l’ingénierie financière
    • Production et mise en œuvre : en lien avec les délégations territoriales de l'Ifce et/ou d'autres partenaires de l'ESCE, en s'appuyant sur les correspondants formation et les équipes administratives
          - vérifier et mettre en adéquation l'offre et la demande
          - garantir le respect du cadre et des process de formation de l'ESCE dont la démarche qualité
          - assurer la coordination du suivi administratif en s'appuyant sur les équipes
          - entretenir des relations de collaboration et partenariats avec les autres OF et les partenaires
    • Suivi et pilotage :
          - responsable du suivi et du reportings des actions de formation ESCE - Ifce dans son territoire en lien avec les délégations territoriales
    • Communication-marketing : 
          - participer à la stratégie de promotion des actions de formation en s'appuyant sur les équipes dédiées

    Missions nationales :
    - être en charge de l'ingénierie de formation sur des thématiques précises parmi la liste figurant ci- dessous (2 à 3 par ingénieur), en lien avec le formateur référent et les référents recherche et développement de l’Ifce :
          · sellerie
          · équitation
          · élevage, zootechnie
          · multimodalités
    - animer le réseau des formateurs en lien avec les formateurs référents et la direction du Pôle :
          · à travers des regroupements, o et la mise en place d’un plan d’action de formation professionnelle continue ;
          · en co-construisant l’offre de formation et les outils pédagogiques
    - assurer une veille et une démarche prospective dans ses thématiques nationales,
    - porter la démarche d’innovation pédagogique (de la phase recherche et développement à la phase opérationnelle de mise en œuvre en formation),
    - analyser les besoins de la filière,
    - assurer l’ingénierie de formation en interne et répondre aux besoins exprimés par la filière,
    - participer à la stratégie de promotion des actions de formation en s’appuyant sur les équipes dédiées.


    Champ relationnel du poste

    En interne En externe
    • Direction du PFPS
    • Equipes territoriales
    • Référent formateur, coordonnateurs et enseignants
    • Intervenant de formation
    • Personnels administratifs
    • Personnels des autres sites et direction de l'Ifce
    • Organismes de formation nationaux ou régionaux
    • En fonction des thématiques : FFE, CRE, association nationale d’éleveurs, acteurs de la filière cuirs etc…
    • Partenaires de la filière formation (financeurs, …)
    • Formateurs externes ➢ Compétences requises pour le poste

    ✔ Savoirs et savoir-faire
    Pour la thématique équitation, être titulaire du DESJEPS ou du BEES 2ème degré
    Connaissance de la formation professionnelle (enjeux, partenaires, réglementation…)
    Connaissance de la filière et de ses institutions Maîtrise Expérience en ingénierie de formation, différentes approches didactiques et pédagogiques
    Compétences rédactionnelles
    Maitrise d’une suite bureautique (libre office ou microsoft)
    Conduite et gestion de projet Expert

    ✔ Savoir-être
    • Être force de proposition, d’initiative, avoir le sens de l’innovation
    • Avoir le sens de l’intérêt général
    • Sens de l’organisation et autonomie, tout en rendant compte régulièrement
    • Capacité à animer (réunions, réseau d’acteurs)
    • Goût pour le travail en équipe et capacité à se positionner
    • Qualités relationnelles


    Conditions particulières de travail

    • Disponibilité importante
    • Déplacements fréquents (autres sites de l’IFCE, territoire national

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans

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