Espace candidat : Détails de l'offre n° E030416

Chargé(e) de Projets - Formation professionnelle - Normandie H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Caen (département 14)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : Non communiqué
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 13/12/2021
  • Annonce mise à jour le 06/01/2022

L'entreprise :

  • Organe déconcentré de la Fédération
    Française d’Équitation (FFE) dans la Région Normandie. Il regroupe plus de 680 clubs affiliés qui proposent la découverte et la pratique
    de nombreuses disciplines équestres et qui comptent plus de 42 000 licenciés.
    L'organe a notamment pour missions de :
    - Promouvoir et développer les activités et les disciplines équestres,
    - Représenter les clubs et les licenciés auprès des différentes institutions et des pouvoirs publics,
    - Organiser la formation des enseignants d’équitation, des bénévoles et des sportifs,
    - Accompagner et former les dirigeants de centres équestres.
    - Développer et organiser les circuits de compétition et les calendriers,
    - Communiquer sur la filière et les évènements qui se déroulent en région,

Poste et missions :

  • Soucieux de valoriser l’excellence de la formation des enseignants et des cavaliers en Normandie, le Comité a lancé son programme Normandie Formation Excellence (NFE). Chaque année, NFE encadre plus de 150 élèves enseignants, dans 7 sites de formation sur tout le territoire normand, forme plus de 1200 officiels de compétition, et propose plus de 30 formations courtes et stages techniques. Désormais certifié Qualiopi, le Comité cherche un(e) chargé(e) de projets pour le déploiement du programme NFE, et apporter son soutien aux autres actions et projets du Comité.

    Sous l’autorité de la directrice, le/la futur(e) chargé(e) de projets aura pour missions de :
    - Coordination de Normandie Formation Excellence
    - Réponse aux demandes de renseignements formation, orienter les futurs stagiaires et les accompagner dans leur recherche de financements et le montage de leur dossier de financement
    - Suivi administratif des formations longues et courtes
    o Catalogue des formations
    o Calendriers des formations, des certifications, des sessions d’examen et des évaluations
    o Élaboration des conventions, gestion des convocations
    o Saisie des demandes de financements et traitement des dossiers
    - Visites techniques organismes de formation de la Région et rédaction des compte-rendus
    - Suivi des exigences qualité liées à la certification Qualiopi
    - Organisation réunions d’harmonisation des formateurs et évaluateurs
    - Gestion des relations avec les différents interlocuteurs de la formation professionnelle régionale et fédérale et participation aux diverses réunions
    - Construction de modules de formation à distance en collaboration avec les OF partenaires NFE
    - Accompagnement des VAE
    - Elaboration du label « Maître d’apprentissage »
    - Communication du projet NFE sur tous supports

    Transversal sur l’ensemble des projets et actions du Comité :
    - Faire le lien avec la Fédération Française d’Équitation, et toutes institutions nationales, régionales et locales
    - Participer à l’animation du réseau de nos adhérents, incluant les visites de structures équestres
    - Participer à l’organisation des manifestations du Comité (Séminaires, comités, AG, etc.).
    - Participer à la représentation extérieure du Comité (salons, compétitions, festivals, …)
    - Apporter un soutien transversal aux autres membres de l’équipe et aux membres du Comité Directeur sur les autres projets du Comité

    La liste des missions n’est pas limitative et peut varier en fonction du profil de la personne recrutée.

    Profil et compétences
    Formation supérieure Bac+3 minimum dans le domaine de la formation, du sport, de la communication
    Formation idéalement complétée par un diplôme d’enseignement de l’équitation (BEES–BPJEPS-DEJEPS-DESJEPS)
    - Maîtrise des enjeux liés à la formation professionnelle (continue, apprentissage, VAE)
    - Maîtrise complète des outils numériques bureautique et communication (suite office, suite adobe, CMS site web, outils de FOAD …)
    - Bonne connaissance de la filière équine indispensable
    - Autonomie, esprit fédérateur, diplomatie, force de conviction
    - Rigueur, disponibilité et capacités organisationnelles
    - Esprit d’équipe, qualités relationnelles et rédactionnelles
    - Curiosité, dynamisme, force de proposition, esprit d’initiative
    Expérience souhaitée : 5 ans.
    Permis B exigé

    Conditions
    Type de contrat : CDI temps plein avec période d’essai.
    Début prise de fonction : dès que possible
    Rémunération mensuelle : selon profil et expérience.
    Lieu de travail : poste près de Caen (14) avec déplacements sur la région Normandie

    Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 17 janvier 2022.

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Expérience(s) dans : Administrations / Socio-professionnels, Formation , Sport / Loisir
  • Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Langue 1 : Anglais Souhaité
    • Informatique : Confirmé

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