Espace candidat : Détails de l'offre n° E040529

Poste et missions :

• Missions principales à mener sur le portefeuille :
  - Accueillir et renseigner les prospects et les clients ;
  - Identifier les besoins des prospects et des clients ;
  - Proposer des solutions d’assurance adaptées et personnalisées ;
  - Suivre et développer le portefeuille clients ;
  - Effectuer des ventes additionnelles ;
  - Mettre en œuvre une stratégie commerciale prédéfinie ;
  - Ouvrir, suivre et gérer les dossiers sinistres ;
  - Participer aux tâches administratives : émettre les avenants, envoyer les avis d’échéance, suivre les impayés, éditer les attestations, numériser le portefeuille clients…
  
  Missions complémentaires à mener sur le portefeuille des assurances chevaux :
  - Missions secondaires relatives à la communication externe de l'agence ;
  - Participer à la stratégie de communication de l’agence ;
  - Gérer les réseaux sociaux de l’agence (Facebook, LinkedIn) et le site internet ;
  - Participer à la gestion et à l'élaboration de campagnes publicitaires ;
  - Participer à la mise en place et à la gestion des événements extérieurs (salons, compétitions).
  
  Profil recherché :
  - Expérience souhaitée dans le domaine de l’assurance IARD ;
  - Connaissance du monde équin (équestre et/ou hippique) et du monde de l’assurance ;
  - Bonne maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office, de la suite Adobe, de Canva et des réseaux sociaux ;
  - La maîtrise de l’anglais serait un plus. Compétences et qualités recherchées :
  - Passionné/e par les chevaux ;
  - Compétences rédactionnelles ;
  - Aisance à l'oral ;
  - Créativité ;
  - Réactivité et autonomie ;
  - Polyvalence et adaptabilité ;
  - Capacité à travailler en équipe ;
  - Être force de proposition.
  
  Divers :
  Déplacements ponctuels, y compris le week-end, sur des événements extérieurs en rapport avec les chevaux.

Profil :

• Expérience : 1 - 3 ans
• Niveau de formation : Niveau 5 (Bac + 2)
• Diplôme Souhaité : Autre diplôme / titre : BTS, DUT (Niv 5) (Secrétariat / Accueil)
• Compétences transversales :
• Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité