Comme nous l'avons souligné précédemment, les compétences françaises ont un fort potentiel d'exportation trop souvent sous exploité par les demandeurs d'emploi.

Les pays asiatiques et arabes sont en train de développer et de structurer leurs filières équines et ils ont besoin de compétences éprouvées en la matière. La quasi totalité des familles de métiers est concernée.

Grâce à son réseau étendu de partenaires, équi-ressources a la possibilité de faciliter votre recherche d'emploi à l'étranger : 

• Conseil sur les méthodes de recherche d'emploi ;
• Délivrance de listing d'employeurs ;
• Dans certain cas, mise en relation direct avec les employeurs ;
• Référencement de votre CV dans des job centers spécialistes de la filière équine.

Si votre projet est orienté vers l'étranger, merci de nous faire  parvenir un CV (en français et si possible en anglais ou dans la langue du pays ciblé) et une lettre d'accompagnement comprenant les éléments suivants :

• Pays visés ;
• Métiers visés ;
• Type de structures visées (centre équestre, haras...) ;
• Date de disponibilité (comprenant la mise à jour du passeport) ;
• Niveau de langue.