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Palefrenier-soigneur : un métier en mutation ? - 2012
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4.7 - Evolutions de carrière
Les palefreniers débutent très tôt leur carrière. Près de 94% des palefreniers enquêtés débutent
avant 25 ans (41% entre 16 et 18 ans). Seuls 6,5% des nouveaux entrants sont âgés de plus de
24 ans. Le pourcentage de reconversions vers la filière cheval, pour ce métier, est donc très
faible.
Sur l’ensemble des enquêtés, seuls 17% n’ont jamais connu de période de chômage pendant
leur carrière. Toutefois, les périodes de chômage sont, dans l’ensemble, brèves et n’excèdent
pas 6 mois. Seuls 7% des enquêtés connaissent des périodes de chômage de plus d’un an.
En revanche, les changements d’employeurs sont très fréquents. Ils témoignent d’une certaine
instabilité, imputable probablement à la jeunesse des employés. Par ailleurs, les interviews
portant sur les causes de ruptures d’étude ou de carrière, montrent que la difficulté des
conditions de travail (horaires extensibles, week-ends travaillés) ainsi que les accidents (25%
des interviewés ont été accidentés au moins une fois), jouent également un rôle important
dans ce turn-over interne à la filière.
Parmi les palefreniers enquêtés en activité et âgés de 16 à 24 ans, 46% vivaient une première
expérience professionnelle, 19% une seconde, 21% une troisième et 8% avaient déjà connu de
4 à 5 employeurs différents. Chez les 16-18 ans, 5% avaient connu 6 employeurs différents. 40%
des moins de 24 ans ont connu au moins 3 expériences professionnelles. La durée moyenne
dans un poste pour un palefrenier de moins de 24 ans s’élève à 1 an et 3 mois.
1
ère
expérience professionnelle
2
ème
expérience professionnelle
3
ème
expérience professionnelle
4
ème
ou plus
14%
21%
19%
46%
Figure 14 : Nombre d’expériences par palefrenier au jour de l’enquête
Source : Université de Caen, Equi-ressources, Pôle Hippolia, 2011