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Partie I
Sources et méthode
Sources
et méthode
D
epuis la loi relative au développement des territoires ruraux de 2005, les « activités de préparation
et d’entraînement des équidés domestiques en vue de leur exploitation, à l’exclusion des activités
de spectacle » sont assimilées à des activités agricoles. Les entrepreneurs et salariés travaillant dans la
production, la valorisation et l’utilisation de chevaux de courses sont donc rattachés au secteur agricole
et enregistrés pour la majorité d’entre eux au régime social agricole tenu par la MSA
.
Afin de caractériser la population salariée des centres d’entraînements de chevaux de courses et
de dégager les éventuelles inadéquations entre formation et emploi dans ce secteur, l’Observatoire
métiers, emploi et formation filière équine (OMEFFE) s’appuie sur les données de la base de la Caisse
centrale mutualité sociale agricole (CCMSA) et de la base gérée par équi-ressources, complétées par
des enquêtes menées en région ou au niveau national par l’OMEFFE lui-même ou par ses partenaires
(Observatoire Economique et Social du Cheval, AFASEC, Conseils des chevaux, etc.).
La base de la Caisse centrale de la Mutualité
sociale agricole
Un salarié du secteur Courses pour la MSA est un individu pour lequel un contrat de travail a été établi
par un établissement dont l’activité est déclarée avec un risque spécifique d’accident du travail lié au
cheval et associé à l’une des activités principales suivantes :
§§
Etablissement d’entraînement courses de Galop (15001)
§§
Etablissement d’entraînement courses de Trot (15002)
Ne sont donc pas recensés ici les salariés travaillant dans des structures ayant pour activité principale
l’élevage.
Chiffres salariés CCMSA 2014 : 5 938.
La base de données équi-ressources
Les offres d’emploi et candidatures répertoriées dans la base de données d’équi-ressources permettent
une analyse qualitative et quantitative par métier de la dynamique du marché de l’emploi salarié équin.
Depuis 2013, 1 861 offres d’emploi ont été déposées par des employeurs du secteur Courses dont 71%
au Galop. Les données renseignées par les employeurs permettent de caractériser leurs demandes en
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