Equi-ressources alertait
fin d’année dernière lors d’une conférence de presse au Haras national du Pin
sur un nouveau record historique de postes à pourvoir. Conscients que les
métiers du cheval n’attirent plus autant, équi-ressources, de concert avec les partenaires
de l’emploi et de la formation et en partenariat avec la FFE, l’AFASEC et la
Région Normandie, a initié une campagne de valorisation des métiers du cheval
intitulée #lechevalrecrute.
Encouragés par d’excellentes retombées presse et
par les retours très positifs des acteurs de la filière, équi-ressources
prolonge sa campagne et ses actions en 2022 avec des objectifs affichés : attirer de nouveaux
candidats, retenir les professionnels en les incitant à se projeter sur une
carrière de long terme et développer la professionnalisation des entreprises de
la filière grâce à de nouveaux outils.
De nouveaux visuels pour
tou.tes les passionné.es
La campagne
#lechevalrecrute le martèle : les métiers et les choix de carrière dans la filière
cheval sont très diversifiés. Il y en a donc pour toutes les appétences, toutes
les compétences et tous les profils. Bien sûr, le cheval et la passion de
l’animal sont les dénominateurs communs mais ne nous y trompons pas : nos métiers offrent
de nombreuses satisfactions. Dans ces nouvelles affiches, on l’explicite : #lechevalrecrute
ceux qui aiment les sensations fortes avec des cavaliers sur un hippodrome, le
grand air avec des sulkys sur la plage, la transmission avec un enseignant au
centre d’une carrière, les premiers pas avec une jument suitée en main…
Ces visuels
interpellent son interlocuteur : « Pourquoi pas vous ? ».
Un site internet à son
image : www.lechevalrecrute.fr
Ce site dit «vitrine» ou «événementiel» met à l’honneur la
campagne #lechevalrecrute et ses actions jusqu’aujourd’hui relayées sur le site d’équi-ressources
et ceux de ses partenaires malheureusement parfois noyées par les nombreuses
fonctionnalités et informations de ces sites. Notre teaser et la déclinaison
des visuels gagnent en visibilité sur une page d’accueil dédiée.
C’est aussi
l’opportunité d’offrir un accès direct à nos très complets outils d’orientation: le Guide des métiers
et les fiches métiers mais aussi nos nouveautés: le serious game Equi-sont-ils, le podcast «Le cheval? Des métiers» avec une seconde
saison consacrée aux professionnel.les normand.es et réalisée en partenariat
avec la Région Normandie et Eclat Agency et un kit de capsules vidéos démontant
les idées reçues sur les métiers de la filière équine à l’attention des
scolaires, des équipes pédagogiques et des prescripteurs de l’emploi et de
l’orientation (pour n’en citer que quelques-unes: la filière ne recrute pas ou il faut être riche
pour réussir).
A venir en 2022, plus de
projets encore :
- Une campagne d’influence: vous ne les
connaissez peut-être pas toutes mais de jeunes influenceuses «cheval» œuvrent sur les réseaux
sociaux et s’adressent à de très larges communautés. Au travers elles, nous
pouvons promouvoir les carrières de notre filière à un jeune public en
orientation.
- Une campagne d’ambassadrices et d’ambassadeurs: qui mieux que les
professionnels passionnants et passionnés pour donner envie aux jeunes et moins
jeunes de rejoindre leurs rangs?
- Une rubrique dédiée aux travailleurs indépendants: les freelances, les
prestataires, les micro-entrepreneurs, toutes ces nouvelles façons de
travailler se développent et équi-ressources leur met à disposition un outil
clef en main.
Mais nous vous réservons
encore de nombreuses surprises !
Pour en savoir plus : https://bit.ly/3FPeRaf
