Le but est de pérenniser le service gratuit. Pour cela nous sommes tenus de transmettre de nombreuses statistiques, dont les offres pourvues grâce à équi-ressources, à nos financeurs. Il est donc nécessaire que vous candidatiez par le biais du site. Enfin ,certains employeurs souhaitent conserver leur anonymat et/ou ne souhaitent pas être contactés directement.

Sachez que si votre profil correspond aux recherches de l'employeur votre candidature lui sera transmise. Si l'employeur accepte de communiquer ses coordonnées, vous les recevrez par mail (après avoir postulé) ou par courrier si vous n'avez pas renseigné votre mail. S'il souhaite rester anonyme, il lui revient le droit de vous recontacter.

Les conseillers équi-ressources s'assurent que votre espace personnel est complet notamment concernant votre parcours professionnel (formation, expériences professionnelles, compétences ou CV personnel joint) et votre identité (coordonnées téléphoniques, mail). L'employeur doit pouvoir juger votre candidature sinon il ne vous contactera pas. Sachez que notre équipe de conseillers peut vous accompagner dans la réalisation de votre CV.

Il n'y a pas de règle en la matière. Certains employeurs suivent un protocole de recrutement comprenant des dates butoirs, d'autres pratiquent plus librement et continuent de diffuser leur offre même lorsque des candidats sont en période d'essai. Dîtes vous que passé un délai d'un mois, votre candidature n'a sans doute pas retenue l'attention de l'employeur. Lorsque vous recevez les coordonnées de l'employeur n’hésitez pas à prendre rapidement contact avec lui car ce dernier est en attente de votre appel.

Sachez que nous procédons à un suivi régulier auprès des employeurs afin de s'assurer que les offres en ligne soient toujours d'actualité sur le site.

Ne perdez cependant pas espoir certains postes requièrent un peu plus de réflexion avant de se conclure par un recrutement.

Veuillez vous rapprocher du conseiller dont vous dépendez.

Cliquez sur « créer un compte candidat » dans l'espace réservé aux candidats. Attention, si vous êtes à la recherche d'un emploi ou d'un contrat d'apprentissage, vous devrez créer un compte « candidat emploi ». En revanche, si vous êtes à la recherche d'un stage, vous devez créer un compte « candidat stage ».

Ce compte sera étudié puis validé par le conseiller équi-ressources dont vous dépendez géographiquement à condition que ce dernier soit complet (expériences, formations, dates et vos coordonnées). Dès lors qu'il sera validé, il vous sera possible de postuler directement en ligne aux offres susceptibles de vous intéresser.