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Cavaliers professionnels : emploi, métiers et formation – 2014
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(03/2,6 ² 0e7,(56 ² )250$7,21
3.3 Fonctionnement financier et humain des écuries
La pension des chevaux au travail et le coaching sont les activités qui génèrent le plus de reve-
nus chez les cavaliers professionnels qui citent ces deux activités dans 10 % des cas comme
représentant plus de 75 % de leurs revenus. On constate également que la valorisation et la
commercialisation des chevaux est une activité génératrice de revenus (entre 25 et 50 %)
pour 17 % d’entre eux. En revanche, le sponsoring et les gains de concours ne sont cités que
par peu de professionnels comme étant des activités génératrices de revenus. Lorsqu’elles le
sont, celles-ci représentent moins de 10 % des revenus des professionnels.
60 %
50 %
40 %
30 %
20 %
10 %
0 %
pension de chevaux
valorisation
sponsoring
gains en concours
coaching
activité d’élevage
autres
moins de 10 %
entre 10 % et 25 %
entre 25 % et 50 %
entre 50 % et 75 %
entre 75 % et 100 %
Figure 12 : Activités générant des revenus dans les écuries de cavaliers professionnels
pension
de chevaux
au travail
valorisation
commerciale
de chevaux
sponsoring
gains en
concours
coaching,
enseignement
activité
d’élevage
80 %
60 %
40 %
20 %
0 %
centre équestre
écurie de commerce
écurie de compétition
écurie de propriétaires
élevage de
chevaux de sport
Figure 13 : Activités générant des revenus par catégorie d’écurie