ACSE : Analyse, Conduite et Stratégie de l'Entreprise

AFASEC : Association de formation et d'action sociale des écuries de courses

Apprentissage : L’apprentissage repose sur le principe de l’alternance entre enseignement théorique en centre de formation des apprentis (CFA) et formation au métier chez l’employeur avec lequel l’apprenti a signé son contrat

ASA : Aide-soigneur animateur

ASV : Auxiliaire spécialisé vétérinaire

ATE : Accompagnateur de tourisme équestre

AVQ : Auxiliaire vétérinaire qualifié

Bac Pro : Baccalauréat professionnel

BEES : Brevet d'état d'éducateur sportif

BEPA : Brevet d'études professionnelles agricoles

Bilan de compétence : C'est une action de formation professionnelle ayant pour but de permettre au salarié d'analyser ses capacités professionnelles et personnelles dans le but de définir un projet professionnel ou personnel et/ou projet de formation

BIT : Bureau international du travail

BPJEPS : Brevet professionnel de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

BPREA : Brevet professionnel de responsable d'exploitation agricole

BPREH : Brevet professionnel de responsable d'entreprise hippique

BTA : Brevet de technicien agricole

BTM : Brevet technique des métiers

BTS : Brevet de technicien supérieur

BTSA : Brevet de technicien supérieur agricole

CACES : Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité

CAP : Certificat d'aptitude professionnelle

CAPA : Certificat d'aptitude professionnelle agricole

CAPTAV : Certificat d'aptitude professionnelle pour le transport d'animaux vivants

CDD : Contrat à durée déterminée

CDI : Contrat à durée indéterminée

CFA : Centre de Formation des Apprentis

CFPPA : Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricoles

CGEA : Conduite et gestion de l'exploitation agricole

CGEH : Conduite et gestion d'une entreprise hippique

CIF : Congé individuel de formation

CNEAP : Conseil national de l'enseignement agricole privé

Convoyage : Opération par laquelle on transporte une marchandise.

CPF : Compte personnel de formation

CPNE-EE : Commission nationale paritaire de l'emploi et des entreprises équestres

CQP ASA : Certificat de qualification professionnelle d'aide-soigneur animateur

CS : Certificat de spécialisation

CV : Le Curriculum vitae est un document permettant à une personne de présenter son parcours professionnel, ses expériences et ses centres d'intérêt dans le but d'obtenir un entretien d'embauche avec un employeur.

DEJEPS : Diplôme d'état de la jeunesse et de l'éducation populaire et du sport

DESJEPS : Diplôme d'état supérieur de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport

DU : Diplôme d'université

DUT : Diplôme universitaire de technologie

ENE : École nationale d'équitation

ENPH : École nationale professionnelle des haras

ESCE : École supérieur du cheval et de l'équitation

ETP : Équivalent temps plein

FEI : Fédération Équestre internationale

FFE : Fédération française d'équitation

FFTDE : Fédération Française des Techniciens Dentaires Equins

Formation continue : La formation continue concerne ceux qui sont rentrés dans la vie active et qui ont donc quitté la formation initiale. Elle permet aux personnes qui sont déjà dans la vie active de pouvoir continuer à se former pour améliorer leurs compétences et de s'adapter aux nouvelles technologies, pratiques ou méthodes appliqués en entreprise. Elle permet également la reconversion professionnelle et concerne uniquement les adultes.

Formation en apprentissage : Une formation en apprentissage est une formation diplômante dispensée en alternance dans le cadre d'un contrat de travail. L'apprenti partagera son temps d'enseignement entre son centre de formation et une entreprise.

Formation initiale : La formation désigne la première formation obtenue au terme d'un cycle d'étude. Elle s'effectue après le Bac et concerne les personnes n'ayant jamais interrompu leurs études pendant plus de deux ans.

IA : Insémination artificielle

IFCE : Institut français du cheval et de l'équitation

INSEE : Institut national de la statistique et des études économiques

MFR : Maison familiale rurale

MSA : Mutualité sociale agricole

MUC : Management des unités commerciales

NRC : Négociation et relation client

OESC : Observatoire économique et social du cheval

OMEFFE : Observatoire des métiers de l'emploi et des formations de la filière équine

PA : Production animale

RNCP : Répertoire national des certifications professionnelles

SECF : Société d'encouragement à l'élevage du cheval français

SFOAE : Syndicat des formations en ostéopathie animale exclusive

SMIC : Le salaire minimum de croissance correspond au salaire horaire minimum légal que le salarié doit percevoir. Des abattements  sont toutefois applicables, dans certains cas (apprentis et salariés de moins de 18 ans).

Temps partiel : Temps de travail inférieur à la durée légale du travail ou à la durée conventionnelle si celle-ci est inférieure. Il doit obligatoirement faire l'objet d'un contrat de travail écrit. Le travail à temps partiel peut être mis en place sur l'initiative de l'employeur ou du salarié.

Temps plein : Correspond à une durée du travail équivalente à la durée fixée par la loi, ou fixée par la convention collective si elle est inférieure. Si le contrat de travail d'un salarié ne stipule pas une autre durée de travail, le salarié est considéré comme travaillant à temps complet soit 35h/semaine.

UCA : Utilisateurs de chevaux attelés

Vacataire : Le vacataire est une personne qui travaille à une tâche précise pour un temps déterminé et est rémunérée à la vacation.

VAE : Validation des acquis de l'expérience