Espace candidat : Détails de l'offre n° E022170

Cavalier - soigneur H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Département 61 Secteur Coulimer
  • Type de contrat : CDI - Temps plein - Travail les WE de concours
  • Salaire : 1 524.00 euros brut / mois
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir (élevage)
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Oui
    Logement sur place.
  • Annonce publiée le 12/09/2019
  • Annonce mise à jour le 16/09/2019

L'entreprise :

  • Élevage de chevaux et poneys de dressage, de CSO, de CCE et galopeurs. Etalonnage, poulinage, centre de mise en place, cougélation de semence équine, débourrage, valorisation, vente de chevaux et poneys, compétition.

Poste et missions :

  • Haras de chevaux de sport recherche un(e) CAVALIER(E)-SOIGNEUR avec aptitudes en dressage et/ou complet. Nous sommes un Élevage de chevaux et poneys de dressage, de CSO, de CCE.
    Etalonnage, poulinage, centre de mise en place, congélation de semence équine, débourrage, valorisation, vente de chevaux et poneys, compétition.
    TECHNIQUE ÉQUESTRE : Galop 7 minimum.Le candidat devra posséder une expérience significative sur le travail du jeune cheval et le débourrage.Compétences nécessaires pour dresser un cheval pour les épreuves classiques 4 et 5 ans en dressage
    TECHNIQUE ELEVAGE : Le candidat devra posséder de solides connaissances et une expérience significative en élevage, assurer les poulinages de manière autonome et savoir manipuler les foals, jeunes chevaux et étalons.Le candidat devra également s'assurer du bon déroulement du passage à la barre du cheptel de juments et du passage des étalons au mannequin.
    Le candidat devra alors faire preuve d'un sens de l'autonomie, de l'organisation de son travail afin de s'inscrire dans une volonté de travailler au Haras sur le long terme.
    Poste à pourvoir dés que possible.Période d’essai de 1 mois à prévoir au préalable.Contrat à Durée Indéterminée avec évolution de salaire.Un logement et un boxe disponible à la location au sein de la structure.
    CV accompagné obligatoirement d'une lettre de motivation

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans Galop 7 minimum . Le candidat devra être autonome pour les débourrages, le travail des étalons et des jeunes chevaux.
  • Niveau de formation : Indifférent
  • Compétences spécifiques :
    • Technique(s) d'élevage (passage à la barre, manipulation des foals, suivi de la reproduction,...) Souhaité
    • Poulinages Souhaité
    • Préparations aux ventes Souhaité
    • Toilettage (tonte, pions, soins) Souhaité
    • Conduite de tracteur Souhaité
    • Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
    • Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
    • Travail à la longe Souhaité
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé

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