Espace candidat : Détails de l'offre n° E023031

Conseiller foncier H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Département 14 Poste rattaché à Caen
  • Type de contrat : CDI - Temps plein -
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce publiée le 03/12/2019
  • Annonce mise à jour le 03/12/2019

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Mission :

    Sous la responsabilité d’un chef de service, vous assurerez sur un secteur du territoire normand, la conduite d’opérations foncières agricoles et rurales : prospections, expertises, négociations foncières, transmissions d’entreprises agricoles dont des structures équines et équestres, et toutes missions liées à l’installation de jeunes agriculteurs et au renouvellement des générations en agriculture, l’aménagement foncier et au développement de l’activité auprès des collectivités locales ainsi que les opérations foncières concourant à la protection de l’environnement.

    Poste rattaché administrativement à Caen, avec très rapidement nombreux déplacements sur les territoires, notamment dans les départements de l’Eure (27) et de la Seine Maritime (76).

    Vous serez en relation avec l'ensemble des acteurs du milieu rural (agriculteurs, collectivités locales, OPA, administrations, notaires …).


    Profil :

    ▪ Formation : Ingénieur agronome ou équivalent en aménagement
    ▪ Ouvert à l’économie agricole, au milieu rural, au développement local et à l'aménagement du territoire
    ▪ Sens des relations humaines et commerciales, esprit d’équipe et capable d’autonomie
    ▪ Bonne connaissance de l'agriculture (prospection, expertise, conduite de projets, développements de partenariats)
    ▪ Capacité d'adaptation et de négociation, rigueur
    ▪ Expérience en SAFER éventuellement
    ▪ Maîtrise de l’outil informatique.


    Conditions :

    Contrat à Durée Indéterminée Période d’essai de 3 mois
    Rémunération selon convention collective et expérience.
    Permis de conduire – véhicule personnel mais poss. véhicule de fonction
    Poste à pourvoir dès que possible et suivant disponibilité.
    Les candidatures (CV et lettre manuscrite + photo) sont à adresser, au plus tard le 15 décembre par le biais d'équi-ressources.

Profil :

  • Expérience : Indifférent
  • Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
  • Diplôme Souhaité : Diplôme d'ingénieur (Niv 1)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Informatique : Confirmé

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