Espace candidat : Détails de l'offre n° E032165

Chargé de communication/événementiel H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Lamballe (département 22)
  • Type de contrat : Apprentissage 12 mois - Temps plein
  • Salaire : Non communiqué
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 29/04/2022
  • Annonce mise à jour le 29/04/2022

L'entreprise :

  • La filière équine régionale s’est structurée depuis avril 2001 autour du Conseil, sur le même principe que dans plusieurs autres régions françaises. Le Conseil, créé sous la forme d’une association loi 1901, rassemble les socioprofessionnels de la filière équine.
    Il a vocation à :
    • Rassembler :
    - Représenter les acteurs régionaux auprès des différentes instances publiques et privées
    - Stimuler les relations entre toutes les familles du cheval et développer les liens entre la production et l’utilisation
    - Coordonner les initiatives et les actions à entreprendre entre les différents partenaires de la filière au niveau régional et promouvoir une politique contractuelle entre ses membres
    • Orienter :
    - Définir et négocier la stratégie, coordonner et orienter les moyens ou les instruments techniques existant ou pouvant exister en matière de production et proposer des orientations à l’Etat (Agriculture, Jeunesse et Sport, Tourisme, Environnement etc.) et aux collectivités territoriales en matière de développement de la filière au niveau régional, national, communautaire ou international.
    • Agir :
    - Mener des actions techniques de formation, d’information, de promotion en faveur de la qualité des productions et de leur commercialisation

Poste et missions :

  • - Organisation événementielle : Horse Breizh Awards, Journée de la filière équine bretonne
    - Communication digitale : création de contenu et animation des réseaux sociaux, site web, newsletter
    - Participation aux salons : SPACE, salon du Cheval d’Angers
    - Mise en œuvre et suivi de partenariats
    - Elaboration du catalogue des étalons

    Profil :
    Connaissance de la filière équine
    Permis B
    Informatique : maîtrise du digital et de ses outils, maîtrise de pack office ; des connaissances en matière de PAO seraient un plus.
    Autres compétences :
    - Qualités rédactionnelles, relationnelles
    - Sens de l’autonomie et force de proposition
    - Capacités d’organisation

Profil :

  • Expérience : Indifférent
  • Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Compétences transversales :
    • Informatique : Confirmé

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