Espace candidat : Détails de l'offre n° E032330

Chargé(e) de mission du Conseil des Equidés des Pays de la Loire H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Angers (département 49)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : selon profil
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 13/05/2022
  • Annonce mise à jour le 13/05/2022

L'entreprise :

  • Le Conseil :
    - Fédère les différents acteurs de la filière équine
    - Accompagne le développement économique de la filière, notamment en apportant son appui aux porteurs de projet
    - Coordonne les actions menées au sein de son territoire dans la filière, conçoit et met en œuvre des projets fédérateurs
    - Promeut la filière équine régionale dans toutes ses composantes (environnementale, économique, culturelle, sociale, sportive, éducative, scientifique...)
    - Représente la filière auprès des institutions publiques et privées, dont il est l'interface privilégiée
    - Propose l'orientation stratégique de la filière aux services de l'Etat, et coordonne les moyens mis en œuvre

Poste et missions :

  • Basé à Angers dans le Maine-et-Loire, le secteur d’intervention du /de la Chargé(e) de mission est la région des Pays de la Loire, sur tous les secteurs de la filière équine.
    Le/ la chargé(e) de mission sera régulièrement et systématiquement sous la responsabilité des co-présidents du Conseil, et en coordination avec le conseil d’administration.
    Les principaux interlocuteurs du / de la chargé(e) de missions sont les professionnels de la filière, les associations et institutions, les organismes financeurs, ainsi que la Région des Pays de la Loire.


    Pour répondre aux missions statutaires du Conseil, ses principales missions sont :
    • Prise en charge des projets qui lui sont confiés par le Conseil d’administration sous tous ses aspects :
         o Élaboration et suivi du cahier des charges,
         o Définition, suivi et respect du calendrier,
         o Élaboration du budget, o Suivi et recherche de subventions,
         o Reporting en cours et suivi des actions,
         o Proposition de dossiers qui seront alors soumis au conseil d’administration.
    • Organisation des projets, des évènements de promotion et de développement de la filière équine ligérienne ;
    • Accompagnement des associations composant le Conseil ;
    • Participation aux salons et événements (nationaux et internationaux) ;
    • Être force de proposition en matière d’animation et promotion de la filière ;
    • Tenir à jour l’animation des réseaux sociaux et du site internet ;
    • Collecte et production de données économiques de la filière équine ligérienne ;
    • Accompagnement de stagiaires ;
    • Être l’interlocuteur des services de la Région des Pays de la Loire, des différentes commissions, ainsi que des organismes financeurs ;
    • Contribuer activement à la rédaction du nouveau Plan de développement de la filière équine ligérienne ;
    • Assurer l’accompagnement ainsi que la formation des acteurs dans le cadre des différents dispositifs de soutien à la filière y compris le montage de dossiers de demande de subvention
    • Participer activement à la représentation et à la défense des intérêts de la filière équine ligérienne et ses professionnels

    Compétences requises :
    - Connaissance de la filière équine (courses / sport / agriculture)
    - Rigueur, organisation, méthode
    - Ingénierie de projet
    - Autonomie, esprit d’initiative
    - Force de proposition
    - Qualités relationnelles et d’écoute
    - Adaptabilité Une expérience préalable dans la filière équine est indispensable, et une bonne connaissance de l'ensemble de ses composantes est souhaitée

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
  • Compétences transversales :
    • Langue 1 : Anglais Courant Exigé
    • Informatique : Confirmé

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