Activités principales :
Enseignement :
- Maitrise la pédagogie par objectifs en vue de faire progresser les cavaliers, contrôle et coordonne l'ensemble des activités pour tous les publics (débutant, baby poney à galop 7), propose des activités innovantes pour attirer une nouvelle clientèle, encadre les balades.
- Etablit le tableau des reprises en veillant à l'équilibre des heures de travail des chevaux dans la semaine et au niveau des cavaliers en lien avec la monitrice.
Animation :
- Préconise et créé des produits d'animation notamment pendant la période estivale,
- Elabore des programmes d'activités cohérents, diversifiés et adaptés en lien avec la monitrice.
Accueil :
- Assure un accueil physique et téléphonique de qualité en dehors des heures d'enseignement et en l'absence de l'Assistante Administrative
- Améliore et développe les prestations en fonction des besoins recensés de la clientèle
Equidés :
- Assurer le travail physique des équidés du club.
- Assurer les soins vétérinaires d'urgence ou de suivi en lien avec le vétérinaire et la monitrice en cas de besoin.
Entretien et maintenance des infrastructures :
- Soutien aux palefreniers pour l'entretien des boxes,
- Assure le rangement et la propreté intérieure et extérieure des bâtiments situés sur le site (bureaux, -vestiaires, locaux de rangement, sellerie ),
- Maintenir les abords de ces bâtiments en bon état afin de présenter un centre équestre attractif,
- Entretien de la carrière et du manège : conduite du tracteur et passage de la barre dans le manège et la carrière.
Prise de poste au 15 juin 2024. CDD 3 mois
Cheval personnel accepté, rémunération catégorie 2 de la convention collective des centres équestres.