DESCRIPTION DE L'ENTREPRISE
Situé au cœur du Limousin sur 130 ha, membre du réseau des DIGIFERMES® et centre d’expérimentation animale agréé, constitue un outil unique en Europe. Sur ce site, notre organisme accompagne des chercheurs de laboratoires publics ou privés (INRAE, CNRS, universités, etc) dans la mise en œuvre de protocoles expérimentaux en lien avec le pâturage, l’utilisation de plantes d’intérêt (santé et changement climatique) et production laitière des juments. La station produit également des références sur l’élevage des équidés qu’elle valorise auprès de la profession. Pour mener à bien ses missions, le plateau technique cultive des céréales (orge, maïs fourrage), produit des fourrages (MCPI, PP enrubanné et sec). Il dispose d’équipements agricoles complets et d’un atelier de mécanique pour en assurer l'entretien, la réparation et l’adaptation aux protocoles.
L'agent est placé·e sous l'autorité hiérarchique du responsable du plateau technique.
Missions du poste et description des activités :
• Suivi de l'exploitation agricole (production de fourrages et cultures, entretien des clôtures et des prairies notamment)
• Gestion des stocks, réception du fourrage et des fournitures
• Entretien des infrastructures et du matériel
• Alimentation et surveillance des équidés
• Participation au suivi des protocoles expérimentaux
Activités principales :
• Suivi des travaux agricoles et agronomiques.
• Suivi et entretien mécanique des engins agricoles
• Réparations courantes
• Entretien et nettoyage
• Surveillance et soins des chevaux
• Distribution de l'alimentation
Activités annexes :
• Transport d’animaux
• Participation à la collecte et à l’enregistrement des données
Champ relationnel du poste :
En interne :
• Ensemble de l’équipe de Chamberet
• Stagiaires
• Correspondant local ressources humaines
En externe :
• Fournisseurs
• Scientifiques menant des projets sur le plateau
Compétences requises pour le poste :
Savoir-faire :
• Conduite d’engins agricoles
• Mécanique agricole
• Productions fourragères et cultures
• Prévention des risques professionnels
• Hygiène et soins des équidés
• Alimentation des équidés
• Education et manipulation des équidés
Savoir-être :
• Etre autonome
• Etre orienté vers l'action et le résultat
• Avoir l'esprit d'équipe
• Faire preuve de discrétion
• Avoir l'esprit ouvert et être capable de s'adapter
Conditions particulières de travail :
• Habilitations et certifications nécessaires pour certains domaines d'activités (formations et acquisitions possibles après la prise de poste)
• Travail week-ends et jours fériés
• Travail en extérieur
• Missions non compatibles avec le Télétravail.
Ce poste donne accès à :
- Des tickets restaurants
- Un téléphone professionnel
- Action sociale
- Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l’épargne
- Participation Mutuelle
Composition du dossier de candidature
• Le formulaire de mobilité (pour les agents internes à l’IFCE),
• Un CV,
• Une lettre de motivation,
• Pour les fonctionnaires :
Les trois derniers entretiens professionnels,
Le dernier arrêté de situation administrative,
La notification RIFSEEP.