Espace candidat : Détails de l'offre n° E039072

Poste et missions :

• PRESENTATION DU POSTE
  
  Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Délégué territorial Arc Méditerranée (Corse, Sud, Occitanie), l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes : Missions
  
  L’ingénieur de projet et développement est en charge de toute ou partie de la mise en œuvre des missions définies dans le contrat d'objectifs et de performance de l'Institut.
  Il contribue à la déclinaison en territoire des missions de l'institut, à travers la construction, le pilotage ou la participation à des projets locaux, régionaux, territoriaux, inter Délégation ou nationaux.
  Son champ d'intervention privilégié sera celui de la DT Arc Méditerranée.
  Sa maîtrise de la filière et/ou du territoire lui permet aussi de participer efficacement à la collecte des besoins, à la production et à la diffusion des connaissances dans la délégation territoriale et au niveau national.
  
  Activités principales
  - Animation, gestion, réalisation et suivi de projets
  - Recueil des besoins et appui aux organismes professionnels agricoles de la filière équine
  - Soutien aux services de l'état et collectivités territoriales sur des missions d'expertise ou d'aide au développement de projets
  - Participation aux réseaux internes et externes
  - Veille stratégique aux idées innovantes, appui à la recherche et accompagnement des projets émergents
  - Contribution aux échanges et à la mutualisation des pratiques *
  - Participer et/ou contribuer à des colloques, séminaires, conférences et évènements
  - Participer à des projets dans le cadre du projet d'établissement
  
  
  Champ relationnel
  
  En interne
  • Délégué territorial
  • Chargés de projets de développement,
  • Chargés de diffusion, chargés de communication
  • Ingénieurs de projets et développement
  • Direction de la recherche et du développement
  • Direction de la communication
  • Responsable marketing
  • Animateur de réseau
  • Équipe de la délégation territoriale
  
  En externe :
  • Services de l’état
  • Services des collectivités territoriales
  • Organismes agricoles
  • Conseils des équidés
  • Comité régional d’équitation, cercle de mécènes
  • Associations de race
  • Organismes financeurs
  • Clients ou porteurs de projets
  • Médias ou prestataires de communication
  
  
  Compétences requises
  
  L'ingénieur(e) devra savoir travailler en équipe et démontrer un solide ensemble de compétences transversales et relationnelles.
  Il/Elle sera capable de percevoir les besoins et enjeux du territoire et connaitre le fonctionnement des principaux partenaires et des collectivités territoriales.
  Il/elle disposera d'une capacité d'écoute et d'analyse des besoins, et devra s'adapter aux interlocuteurs et négocier.
  Il/Elle devra maîtriser les outils de conduite de projet et faire preuve de pédagogie.
  Il/Elle devra organiser son travail et rédiger des documents clairs et concis.
  
  Savoir-faire
  - Ingénierie territoriale
  - Connaissance de la filière et de ses institutions
  - Economie de la filière et des entreprises
  - Utilisation de logiciels
  - Gestion de projet
  - Calcul/statistique: comprendre et analyser des statistiques
  - Permis B (obligatoire)
  
  Savoir-être
  - Etre autonome
  - Etre force de proposition
  - Avoir l'esprit d'initiative
  - Avoir le sens de l'efficience et être orienté vers l'action et le résultat
  - Avoir l'esprit ouvert et être capable de s'adapter
  
  
  Conditions particulières
  
  Télétravail possible selon conditions en vigueur à l’Institut et après une phase de prise de poste.
  Horaires variables
  Disponibilité, possibilité de travailler le week-end, éventuelle astreinte sur le site d’Uzès.
  Déplacements professionnels : sur la zone de la délégation en fonction des projets et sur les autres délégations quelques fois dans l’année avec des véhicules de services ou en train.
  
  Ce poste donne accès à :
  - Un ordinateur portable
  - Un téléphone professionnel
  - Action sociale du MASA
  - Participation Mutuelle
  - Chèques-vacances : bonification minimale de 25% de l’épargne
  
  CANDIDATURE  
  
  Composition du dossier de candidature :
  Pour l'ensemble des candidats :
  • Un CV,
  • Une lettre de motivation,
  • Pour les agents internes à l’IFCE : Le formulaire de mobilité,
  • Pour les fonctionnaires :
       o Les trois derniers entretiens professionnels,
       o Le dernier arrêté de situation administrative,
       o La notification RIFSEEP.
  
  Date limite de candidature : 29/05/2024
  
  Un accusé de réception est systématiquement envoyé à chaque candidat à réception de son dossier. En cas de non réception dans les 72 heures (jours ouvrés), nous vous invitons à nous contacter par courriel à recrutement@ifce.fr afin de vérifier la bonne réception de votre candidature.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
• Compétences transversales :
• Informatique : Intermédiaire