Espace candidat : Détails de l'offre n° E039103

Accompagnateur tourisme équestre ou enseignant d'équitation H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Cancale (département 35)
  • Type de contrat : CDD 3 mois - Temps plein - Plannings en concertation avec les monitrices
  • Salaire : Salaire en fonction des grilles (diplôme)
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Oui
    Possible moyennant participation de 100€ mensuels
  • Annonce (re)publiée le 18/06/2024
  • Annonce mise à jour le 18/06/2024

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Missions : Pour la saison, participation aux soins aux chevaux avec les salariés en poste, accompagnement des balades débutants (chemins côtiers) ou confirmés (plage le matin possible, chemins sinon), encadrement des stages (poneys et/ou chevaux selon le niveau de diplôme), cours collectifs ou particuliers (idem selon le niveau de diplôme).

    Les jours de repos hebdomadaires sont définis collectivement, un dimanche sur 3 travaillé en principe. Participation offerte aux stages éthologiques pendant le contrat (un en organisation fin juin), en concertation avec les collègues pour assurer tout de même les encadrements nécessaires.

Profil :

  • Expérience : Indifférent Si vous manquez d'expérience vous serez accompagné(e) par nos monitrices les premiers temps
  • Niveau de formation : Niveau 3 (CAP, BEP)
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre de tourisme équestre : ATE, CQP ORE, MATE (Niv 4)
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Compétences spécifiques :
    • Conduite de tracteur Souhaité
    • Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Souhaité
    • Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité

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