Espace candidat : Détails de l'offre n° E039228

Enseignant Responsable Pédagogique H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Deauville (département 14)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : Salaire coef 167
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 09/07/2024
  • Annonce mise à jour le 09/07/2024

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Taches exercées – Missions :

    Dans le cadre de la gestion :
    - Du suivi du personnel enseignant et du personnel d’écurie, plannings…
    - Des équidés d’école et en pension.
    - De la politique d’achat et de réforme des équidés d’école, de leur progression.
    - D’évaluer les atouts et contraintes de l’établissement.
    - Gestion des chevaux en pension : Relations avec les propriétaires, organisation logistique, administrative et structurelle de leurs présences sur le site.
    - D’estimer les possibilités de développement de l’entreprise.
    - De participer au recrutement et à la formation professionnelle des autres enseignants et personnels d’écurie.
    - Bilan d’activité et analyses mensuelles (tableau de bord…)

    Dans le cadre de l’enseignement :
    - De proposer et mettre en œuvre le projet pédagogique de l’entreprise.
    - D’encadrer et d’animer l’équipe pédagogique.
    - De contrôler et de coordonner l’organisation de l’enseignement.
    - De participer à l’enseignement, selon les besoins et le niveau de la clientèle.
    - D’être l’interlocuteur du COREN, et de tout autre organisme pour les actions de formation.

    Dans le cadre de l’animation :
    - De programmer les animations, d’en assurer la coordination.
    - De participer à l’organisation des manifestations, des spectacles et des épreuves sportives.
    - De gérer la participation des personnels et élèves aux compétitions.
    - De veiller à la qualité de l’accueil, la sécurité et la propreté de l’établissement.


    Profil recherché :
    - BEES 2 ou BPJEPS.
    - Sens de la relation client.
    - Forte capacité à communiquer, organisé.
    - Capacité de travail importante : présence dans les écuries indispensable.
    - Polyvalence dans la diversité des tâches.
    - Capacité d’analyse et de prospective. Force de propositions.
    - Management d’une équipe.
    - Expérience minimum justifié.
    - Capable d’utiliser l’outil informatique : Excel, Word (Kavalog).
    - Vigilent concernant la propreté et la tenue.
    - Capable d’enseigner en Anglais.

    L’ensemble de ces fonctions seront exercées sous les directives et le contrôle du Directeur Général. Il pourra être amené à réaliser toute tâche annexe relevant de sa qualification qui lui serait demandé pour les besoins d’organisation de l’entreprise.

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'instructeur d'équitation (DESJEPS, BEES 2 ) (Niv 6)
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Compétences spécifiques :
    • Conduite de tracteur Souhaité
    • Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
    • Bricolage (peinture, menuiserie, maçonnerie,...) Souhaité
    • Débourrages et/ou travail du jeune cheval Souhaité
    • Travail à la longe Souhaité

Partager l'offre :

  • Accéder à notre page Facebook
  • Accéder à notre Twitter
  • Accéder à notre profil linkedin