HONG KONG
As a Senior Equestrian Coach, you will play a key role in developing our coaching programme, supporting riders from beginner to elite levels. You will be instrumental in lesson planning, staff mentorship, and competition preparation, supporting rider progression in a safe and supportive environment.
Key Responsibilities:
Deliver quality coaching services to customers
- Provide excellent coaching services to members (adults and children) including private and group ridden lessons, stable management and simulator based sessions.
- Lesson planning and competition preparation
- Develop youth programmes for identifying and developing talent
- Training and mentorship of staff and students training for BHS assessments
Support day to day operations
- Planning and implementation of weekly schooling & training plans for BRRS horses and ponies
- Allocation of BRRS horse and ponies for lessons, monitoring utilisation to ensure horse welfare
- Regular communication with the coaching team and stable staff to ensure appropriate management of horses and ponies.
- Daily interaction with vets and farriers
- Schooling of BRRS and livery horses and ponies to maintain physical well-being and positive behaviours
Requirements:
- The job holder must have acquired BHS Stage 4 Complete with a minimum of 9 years proven work experience
- Candidates with BHS Stage 3 Complete with a minimum of 3 years relevant work experience may be considered for an Equestrian Coach role
- Experience of coaching riders of all ages and levels from introductory to medium levels, individual and groups
- Knowledge of training methods for schooling a variety of horses both under saddle and from the ground; previous experience of working with thoroughbreds would be an advantage
- Preferably a fluent speaker of English; some understanding of Cantonese will be an advantage but not essential
- Have knowledge of child protection and safeguarding protocols and hold a current background check
- be a holder of first aid certificate
Benefits:
An attractive package based on a 2 years contract, 6 days/week/48h including:
- Salary commensurate with qualifications and experience
- Low level of taxation in HK
- Comfortable & furnished flat on-site 2 bedrooms
- Relocation package and reimbursement allowance
- Discretionary annual performance bonus subject to performances
- 15 days annual leave per annum + 17 Public Holidays
- Standard Mandatory Provident Fund (Pension Scheme)
- Medical insurance
- Annual allowance for Protective Personal Equipment (PPE)
En tant qu'entraîneur équestre, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre programme d'entraînement, en soutenant les cavaliers du niveau débutant au niveau élite. Vous jouerez un rôle déterminant dans la planification des leçons, l'encadrement du personnel et la préparation des compétitions, en favorisant la progression des cavaliers dans un environnement sûr et positif.
Responsabilités principales :
Fournir des services d'entraînement de qualité aux clients
* Fournir d'excellents services d'entraînement aux membres (adultes et enfants), y compris des leçons privées et collectives, la gestion ders écuries et des séances sur simulateur
* Planification des leçons et préparation des compétitions
* Développer des programmes pour les jeunes afin d'identifier et de développer les talents
* Formation et mentorat du personnel et des étudiants qui s'entraînent pour les évaluations BHS
Appui aux activités quotidiennes :
* Planification et mise en oeuvre des plans hebdomadaires de formation et d'entraînement pour les chevaux et poneys
* Attribution des chevaux et poneys pour les leçons, contrôle de l'utilisation afin de garantir le bien-être des chevaux
* Communication régulière avec l'équipe d'entraîneurs et le personnel des écuries pour assurer une gestion appropriée des chevaux et poneys
* Interaction quotidienne avec les vétérinaires et maréchaux-ferrants
* Formation des chevaux et poneys afin de maintenir leur bien-être
Conditions :
* Le titulaire du poste doit avoir acquis le BHS 4 avec un minimum de 9 ans d'expérience
* Les candidats ayant obtenu le BHS 3 avec un minimum de 3 ans d'expérience professionnelle pertinente peuvent être pris en considération pour un poste d'entraîneur équestre
* Expérience de l'entraînement de cavaliers de tous âges et de tous niveaux, de l'initiation au niveau moyen, en individuel et en groupe
* Connaissance des méthodes d'entraînement pour la formation de différents de chevaux à la fois monté et à pieds, une expérience préalable de travail avec des pur-sang serait un plus
* Parler couramment l'anglais de préférence, une certaine compréhension du cantonais (chinois) serait un plus mais non indispensable
* Connaître les protocoles de sécurité et protection des enfants
* Être titulaire d'un certificat de premiers secours
Avantages :
Un package attractif sur la base d'un contrat de 2 ans, 6 jours / semaine, 48h incluant :
* salaire en fonction des qualifications et de l'expérience
* Faible niveau d'imposition à Hong Kong
* Un appartement meublé et confortable sur site avec 2 chambres
* Forfait de déménagement et indemnité de remboursement
* Bonus de performance annuel discrétionnaire soumis aux performances
* 15 jours de congés annuels + 17 jours fériés
* Fonds de prévoyance obligatoire standard (régime de retraite)
* Assurance maladie
* Allocation annuelle pour les équipements de protection individuelle (EPI)