Espace candidat : Détails de l'offre n° E041956

Responsable pédagogique, des plannings et de la cavalerie H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Paris (département 75)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : conditions trés attractives pour candidat (e) expérimenté (e) appartement type Duplex 70m2, tickets restaurant 9€/jour, frais de déplacement, mutuelle, 2 jours de repos hebdomadaires, sorties concours.
  • Début de contrat : 01/09/2025
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Oui
    logement de fonction type Duplex sur site.
  • Annonce (re)publiée le 06/05/2025
  • Annonce mise à jour le 06/05/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Notre association recrute un(e) responsable pédagogique H/F, des plannings et du suivi de la cavalerie pour assurer la gestion globale des équidés, la planification des animations, la coordination pédagogique et la montée en compétence des équipes.

    Les missions au quotidien:
    Soins entretien et suivi des équidés:
    - Organiser, assister et planifier la gestion du travail des équidés
    - Assurer leur bien-être, leur intégrité physique et morale
    - Vérifier la sécurité et le bon fonctionnement des installations.
    Pilotage de l'activité équestre:
    -
     Mettre en œuvre la politique de gestion; formation, entretien, valorisation, compétition
    - Accompagner les personnels de catégories 1,2 et 3
    - Evaluer les atouts et contraintes de la structure;  évolution et potentiel
    - Animation et produits équestres: préconiser, proposer des produits d'animation être force de proposition pour améliorer ou diversifier les prestations.
    - Accueil et gestion des relations humaines: être en capacité de résoudre les difficultés relationnelles mineures( clients ou équipe)
    Une dimension pédagogique forte:
    - Encadrer et coordonner l'équipe enseignante
    - Participer à la conception et à l'ajustement des contenus pédagogiques.
    - Enseigner avec une pédagogie différenciée selon les publics, niveaux et objectifs.
    Formation et compétences:
    - S'assurer de la qualité pédagogique des formations dispensées.
    - Suivre la montée en compétence des salariés
    - Identifier les écarts avec les objectifs mis en place et les résultats
    - Evaluer et ajuster
    - Etre en veille sur les produits pédagogiques.

    Profil recherché
    - Expérience confirmée et significative de 8 à 10 ans dans l'enseignement des activités équestre et la gestion d'un centre équestre
    - Sens de l'observation, capacité d'analyse, réactivité, autonomie et vision opérationnelle
    - Esprit de médiation, vision globale

    Ce que nous offrons:
    - Un environnement stimulant et porteur de sens
    - Une réelle autonomie dans la conduite de projets
    - Des responsabilités enrichissantes et évolutives
    - Une équipe investie, passionnée et bienveillante
    - La possibilité d'agir concrètement pour le bien-être animal et la qualité de transmission.

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'instructeur d'équitation (DESJEPS, BEES 2 ) (Niv 6)
  • Compétences spécifiques :
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité
    • Sorties compétitions amateur : CSO, Dressage Souhaité
    • Sorties compétitions pros : CSO, Dressage Souhaité
  • Compétences transversales :
    • Langue 1 : Anglais Souhaité
    • Informatique : Confirmé

Partager l'offre :

  • Accéder à notre page Facebook
  • Accéder à notre Twitter
  • Accéder à notre profil linkedin