Espace candidat : Détails de l'offre n° E042273

Poste et missions :

• Profil recherché et missions proposées :
  Nous recherchons un(e) apprenti(e) préparant un AE (Animateur Équitation) ou un BPJEPS Activités Équestres.
  Profil souhaité :
  - Niveau Galop 6 minimum (la connaissance de l’animation (ex. BAFA) est un plus).
  - Le permis B et véhicule sont souhaités.
  Il est nécessaire d’être motivé(e), rigoureux(se), avec un excellent relationnel et un esprit d’initiative
  L’apprenti(e) doit être capable de répondre aux missions proposées :
  - Encadrement pédagogique : cours collectifs (enfants dès 4 ans, ados, adultes), de l’initiation au perfectionnement (suivant niveau), dans les disciplines poney/cheval (cours, stages, activités, balades).
  - Soins aux chevaux & entretien des installations : travail des chevaux, soins, alimentation, entretien des équipements et des installations, vérification du matériel.
  - Vie du club : accueil et information des cavaliers, participation aux animations (stages, activités, concours externes et internes, journées portes ouvertes, fête du club), aide à la gestion logistique.
  Conditions de l’apprentissage :
  - Contrat : apprentissage AE ou BPJEPS
  - Rémunération : voir barèmes légaux en vigueur (de 27% à 100% du SMIC selon âge et année de formation).
  - Date de démarrage : début septembre 2025, aligné avec la rentrée de formation.
  Votre formation  :
  Tu auras l’occasion de participer activement aux projets d’un centre équestre en pleine évolution, avec de nombreux projets de développement et de modernisation déjà engagés (rénovation des installations, amélioration des outils pédagogiques, diversification des activités…). Tu pourras apporter tes idées et t’impliquer dans la structuration d’un club tourné vers l’avenir.
  Tu travailleras au sein d’un centre équestre au cadre familial, bienveillant et formateur, avec un accompagnement quotidien par des professionnels expérimentés et passionnés afin de développer tes compétences et ton autonomie.
  Candidature et processus de recrutement
  1) Envoie ton CV et tes références professionnels (précédent stage, moniteur, …)
  2) Entretien téléphonique avec Julie
  3) Rencontre aux écuries et test de mise en situation avec Julie et Damien

Profil :

• Expérience : Indifférent Niveau Galop 6 minimum
• Compétences spécifiques :
  • Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6 Exigé
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Souhaité