Espace candidat : Détails de l'offre n° E042383

Apprenti cavalier jeunes chevaux H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Vicq (département 03)
  • Type de contrat : Apprentissage 24 mois - Temps plein - Heures supplémentaires rémunérées.
  • Salaire : Salaire SMIC et selon les % en fonction de l'âge et du niveau scolaire défini par le cadre de l'apprentissage.
  • Début de contrat : 01/09/2026
  • Secteur d'activité : Galop (entraînement)
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Oui
    dans le village.
  • Annonce (re)publiée le 16/02/2026
  • Annonce mise à jour le 09/06/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Nous recherchons un ou une apprenti(e) pour apprendre à débourrer et monter les chevaux au sein de notre écurie.
    Idéalement majeur et avec le permis de conduire (mais à échanger).
    Nous avons déjà accueilli des BTS Productions animales (car il y a l'élevage), des BTS ACSE, des CAPA lads-jockeys...
    Contexte de travail :
    Nous accueillons des jeunes chevaux de course au galop dans une trentaine de box et une quinzaine de paddocks dans l'Allier à 30mn de Vichy (1h de Moulins/ 40mn de Clermont-Ferrand).
 L'équipe complète est composée de 6-7 cavaliers/ soigneurs. Nous avons un rond de longe, un marcheur, un trotting dans la forêt et une piste de galop de 1000m. Les cavaliers sortent toujours ensemble, jamais seuls. Au Haras, il y a également une partie élevage à côté des écuries de travail pour info mais qui ne concerne pas ce poste. 
    Profil recherché :
    Bien que ce soit de futurs chevaux de course, nous ne recherchons pas forcément des personnes ayant déjà pratiqués la monte course, mais plutôt de bons cavaliers calmes, sereins et patients pour donner toutes les bonnes bases aux chevaux. Nous demandons le Galop 5-6 minimum avec une bonne assiette et jamais peur.
    Conditions de travail :
    7h-18h avec 2 heures de pause entre 13h et 15h généralement
. Du lundi au samedi matin

    - 1/2 journée de repos par semaine

    - Un WE d'astreinte/ par mois (nourrir le samedi soir et le dimanche matin)
 
    - Au moins un WE entier libre par mois (samedi + dimanche)

     Logement dans le village possible.

    Apprentissage sur 2 ans idéalement, mais 1 an à voir ensemble. 
    Heures supplémentaires rémunérées. 

    Possibilité de commencer en juillet ou août.

Profil :

  • Expérience : Indifférent Apprentissage cavalier de débourrage/ pré-entrainement galopeurs
  • Compétences spécifiques :
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 5-6 Exigé
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Souhaité

Partager l'offre :

  • Accéder à notre page Facebook
  • Accéder à notre Twitter
  • Accéder à notre profil linkedin