Espace candidat : Détails de l'offre n° E042641

Poste et missions :

• Poste et missions :
  - Gestion de la cavalerie comptant 14 équidés de différents gabarie ;
  - Organiser et superviser les soins courant aux équidés et veiller à leur santé ;
  - Organisation des cours d'enseignements d'équitation du Baby Poney au niveau confirmé ;
  - Accueil du public et des propriétaires de chevaux en pension ;
  - Gestion et entretien du matériel agricole ( tracteur, manitou,... ) ;
  - Faire le lien entre l'équipe de terrain et la direction ;
  - Aide aux travaux de l'écurie et lors de gros événement du domaine tel que les mariages ;
  - Contribution aux réseaux sociaux
  
  Compétences et qualités requises:
  - Connaissance du cheval et maîtrise de l'équitation ;
  - Capacité à gérer une équipe et prendre des décisions ;
  - Connaissance en gestion ( matériel divers, nourriture, gestion des pâtures,... ) ;
  - Avoir une conscience professionnelle ;
  - Savoir être à l'écoute de la clientèle et de l'équipe ;
  - Bienveillance
  - Autonomie et preuve d'initiatives
  
  Si vous avez de l'expérience dans le monde touristique et parler une langue étrangère (Anglais) ce sera un plus pour votre candidature
  Vous avez conscience que vous travaillez avec des être vivants qui peuvent avoir besoin de nous à tous moments.
  
  CDI 35 Heures
  Travail 1 dimanche sur 2
  
  Vous intégrerez une équipe familiale, à l'écoute.
  Possibilité de mettre votre cheval en pension au sein de l'écurie.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Expérience(s) dans : Santé / Soins , Sport / Loisir
• Niveau de formation : Niveau 4 (Bac)
• Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
• Compétences spécifiques :
  • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé
• Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité