Espace candidat : Détails de l'offre n° E042855

Mission - Enseignant d’équitation H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Chine / Shangai (département 00)
  • Type de contrat : CDD 12 mois Mission - Temps plein
  • Salaire : 2 500,00 euros brut / mois Salaire à définir en fonction de votre profil. Le transport vers la Chine sera pris en charge, et selon les missions, certaines prestations complémentaires seront offertes par le club (hébergement, visa, etc.).
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Formation
  • Nombre de postes : 2
  • Logement : Oui
    L’hébergement sera fourni par le club
  • Annonce (re)publiée le 09/09/2025
  • Annonce mise à jour le 09/09/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Nous sommes un groupe équestre en pleine croissance, comptant 7 clubs dans le Jiangsu et à Shanghai, en Chine, et entretenons des partenariats solides avec des écoles internationales locales.
    Nos clubs ont mis en place le système des galops et nous recrutons actuellement 2 à 3 entraîneurs (H/F) motivés pour une mission à long terme en Chine.

    We are a growing equestrian group with 7 clubs in Jiangsu and Shanghai, China, and we have strong partnerships with local international schools.
    Our clubs have introduced The Galops system, and we are now recruiting 2–3 coaches (M/F) who are motivated to work in China on a long-term basis.

    Exigences :

     • Maîtrise de l’anglais pour l’enseignement
    • Un diplôme d’enseignant d'équitation
    • Minimum 3 ans d’expérience en coaching ou en enseignement de l’équitation (des entraîneurs juniors motivés et possédant de solides compétences en équitation pourraient également être pris en considération)
    • Une expérience en formation d’enseignant, en éducation équestre et en développement progressif des élèves est un atout.

    Requirements:

    • Fluent in English for teaching purposes
    • Relevant equestrian coaching certification is required (The Galops certification or equivalent preferred)
    • Minimum 3 years of coaching or riding instruction experience (motivated junior coaches with solid riding skills may also be considered)
    • Experience in coach training, horse schooling, and progressive student development is an advantage

    Les responsabilités incluent, sans s’y limiter :
    • Formation et encadrement desenseignants
    • Encadrement et gestion des chevaux
    • Conception et animation de programmes d’équitation progressifs pour les élèves de différents niveaux

    Responsibilities include, but are not limited to:
    • Providing training and mentoring for coaches • Horse schooling and management
    • Designing and delivering progressive riding programs for students at different levels

    Salaire compétitif, selon expérience et qualifications

    Salary: Competitive, based on experience and qualifications

    Venez vivre une expérience enrichissante alliant passion pour l’équitation et immersion dans une culture fascinante.
    Si vous êtes prêt à relever ce défi, n'hésitez pas à postuler !

    Come and live an enriching experience that combines a passion for horse riding and immersion in a fascinating culture.
    If you are ready to take on this challenge, do not hesitate to apply!

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans Minimum 3 ans d’expériences
  • Expérience(s) dans : Formation , Galop (entraînement), Sport / Loisir, Trot (entraînement)
  • Niveau de formation : Niveau 5 (Bac + 2)
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Compétences spécifiques :
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
    • Sorties compétitions amateur : CSO Souhaité
    • Sorties compétitions pros : CSO Exigé
  • Compétences transversales :
    • Langue 1 : Anglais Courant Exigé

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