Espace candidat : Détails de l'offre n° E042871

Chargé de missions H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Saint Lô (département 50)
  • Type de contrat : CDD 12 mois ou prestation à la mission - Temps plein - Travail ponctuel le week-end pour les salons et manifestations
  • Salaire : Salaire entre 1800€ et 2200€ net par mois, selon expérience
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Cheval utilitaire
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 03/09/2025
  • Annonce mise à jour le 04/09/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Le poste : Sous l’autorité du Président, du Conseil d’Administration et en lien avec les OS membres , le/la Chargé·e de missions aura pour responsabilité la gestion du fonctionnement et du développement de la Fédération.

    ● Animation et coordination :
    ○ Assurer l’animation de la vie associative (réunions des collèges, AG, CA, groupes de travail...)
    ○ Coordonner les projets transversaux de la FERL, en lien avec les OS

    ● Gestion administrative et financière :
    ○ Préparer, monter et suivre les dossiers de demande de subventions
    ○ Participer à la gestion budgétaire et à la recherche de financements complémentaires

    ● Communication :
    ○ Définir et mettre en oeuvre une stratégie de communication valorisant les actions de la FERL, de toutes les races locales d’équidés
    ○ Concevoir et diffuser les supports de communication print et digitaux (web, réseaux sociaux, supports papier, plv, presse, etc.

    ) ● Événementiel :
    ○ Coordonner la participation de la FERL à des manifestations régionales ou nationales (Salon International de l’Agriculture, EquitaLyon, Salon du Cheval de Paris, etc.)
    ○ Organiser des formations et des journées techniques ou de sensibilisation

    Profil recherché :

    ● Savoir-faire :
    ○ Très bonne capacité d'organisation et de gestion de projets
    ○ Compétence en montage de dossiers de subvention
    ○ Solides aptitudes rédactionnelles et relationnelles
    ○ Maîtrise des outils bureautiques et de communication
    ○ Connaissance de la filière équine et/ou du milieu agricole souhaitée

    ● Savoir-être :
    ○ Diplomatie et aisance relationnelle
    ○ Autonomie et sens des responsabilités
    ○ Adaptabilité, réactivité, dynamisme
    ○ Sensibilité pour la préservation des races à faible effectifs

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans Niveau Bac +5 en ingénierie de projet, développement territorial, agriculture, commerce, communication et marketing, ou tout autre domaine en lien avec le poste.
  • Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
  • Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre : Master2... (Niv 7/8) (Etude / R&D / Ingénierie)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Informatique : Confirmé

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