Espace candidat : Détails de l'offre n° E043018

Cavalier jeunes chevaux H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Avranches (département 50)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : En fonction du profil - évolutif
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir (élevage)
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 25/09/2025
  • Annonce mise à jour le 20/10/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Au sein d'une écurie spécialisée dans les jeunes chevaux de sport, nous recherchons un cavalier jeunes chevaux passionné et expérimenté H/F pour participer à la mise en valeur de nos chevaux de 4, 5 et 6 ans.

    Vos missions :

    • Travail d'écurie : soins quotidiens aux chevaux, alimentation et entretien des écuries.

    • Travail des jeunes chevaux sur le plat : sous encadrement, vous serez responsable du travail de 12 à 15 chevaux.

    • Sorties en concours : participation aux compétitions afin de valoriser et de promouvoir les jeunes chevaux.

    Profil recherché :

    • Expérience significative dans le travail avec des jeunes chevaux nécessaire. 
    • Titulaire du permis poids lourds est un plus pour le poste, mais pas obligatoire.
    • Galop 7 exigé

    Si vous êtes passionné par le travail avec les jeunes chevaux et que vous avez l'expérience nécessaire, n'hésitez pas à postuler et à rejoindre notre équipe.

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans Expérience significative dans la monte de jeunes chevaux obligatoire
  • Expérience(s) dans : Sport / Loisir
  • Diplôme Souhaité : CS Éducation et travail du jeune cheval (Niv 4)
  • Compétences spécifiques :
    • Débourrages et/ou travail du jeune cheval Exigé
    • Travail à la longe Exigé
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
    • Sorties compétitions amateur : CSO Souhaité
    • Sorties compétitions pros : CSO Souhaité
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Permis C (poids lourd) Souhaité

Partager l'offre :

  • Accéder à notre page Facebook
  • Accéder à notre Twitter
  • Accéder à notre profil linkedin