Espace candidat : Détails de l'offre n° S043182

Poste et missions :

• Stage « Chargé·e de développement des ressources humaines » 
  Durée : 6 mois 
  Lieu de travail : Arnac Pompadour 
  Date : à partir de janvier 2026 
  
  
  Missions du poste : 
  Vous serez pleinement associé.e à la démarche de mise à jour du référentiel métiers de l’établissement. 
  A ce titre, vous contribuerez à l’organisation et au suivi des groupes de travail réunissant des professionnels de terrain et de managers, et participerez à l’analyse des données collectées en vue de l’actualisation des fiches métiers. 
  
  
  Description des activités 
  
  Activités principales : 
  Dans le cadre de votre stage vous serez amené·e à : 
  Participer à l’organisation logistique des groupes de travail GPEEC : 
  - Réservation de salle
  - Gestion des agendas 
  - Invitations teams le cas échéant... 
  Réaliser la prise de note et la synthèse de ces groupes de travail 
  Traiter et analyser les données métiers collectés auprès des Directions 
  Etablir la fiche métier correspondante 
  
  Activités secondaires : 
  En fonction de votre profil et de votre appétence pour certains sujets, les activités proposées peuvent évoluer Valorisation pédagogique du stage 
  Ce stage constitue une opportunité concrète d’appliquer vos connaissances théoriques à un projet structurant en lien avec les enjeux RH du secteur public. 
  Vous développerez des compétences transversales en gestion de projet, en coordination d’instances collaboratives et en analyse qualitative, tout en contribuant à une démarche de transformation organisationnelle. 
  Cette expérience vous permettra de mieux appréhender les dynamiques métiers, les outils de pilotage RH et les processus de conduite du changement, autant d’atouts valorisables dans la poursuite de votre cursus ou dans votre insertion professionnelle.   
  
  
  Diplôme en préparation 
  
  Vous préparez idéalement un diplôme dans les ressources humaines, stage ouvert à partir de Bac+3 
  
  
  Qualités requises 
  
  ✓ Savoirs et savoir-faire Vous avez une bonne connaissance du pack office (surtout Word et Excel)
  Vous disposez de bonnes connaissances en RH Des qualités rédactionnelles 
  Rigueur, sens de l’organisation et esprit de synthèse 
  Capacité à travailler en équipe 
  
  ✓ Savoir-être 
  Vous disposez d’une aisance relationnelle et êtes à l’écoute 
  Conditions particulières : Le site n’est pas desservi par les transports en commun. 
  Vous pouvez bénéficier de ticket restaurant d’une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l’établissement. 
  
  
   Composition du dossier de candidature 
  
  Le dossier de candidature (CV + lettre de motivation) est à transmettre avant le 11/11/2025
  Compte tenu des restrictions budgétaires, nous ne prendrons en compte que les candidatures d’étudiants (F/H) dont les stages sont obligatoires dans le cadre de leurs études.

Profil :

• Niveau minimum requis : Souhaité
• Formation en cours : Souhaité
• Compétences transversales :
• Informatique : Intermédiaire