Espace candidat : Détails de l'offre n° E043255

Responsable pédagogique équestre H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur La Chapelle sur Erdre (département 44)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : 2 700,00 euros brut / mois
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 04/11/2025
  • Annonce mise à jour le 04/11/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Pour accompagner son développement et agrandir son équipe, notre Haras centre équestre recherche un(e) enseignant(e) responsable pédagogique équestre.

    Le poste à pourvoir est destiné à un(e) passionné(e) des chevaux, fort d’une expérience solide et d’un bon bagage technique souhaitant intégrer un centre équestre de qualité en pleine expansion avec une ambiance conviviale.
    Les qualités indispensables au poste résident dans la capacité à manager une équipe dans un esprit positif et bienveillant et dans le respect et les soins des équidés. Dynamique, positive et autonome, la personne est motivée par le projet proposé et sera partie prenante dans le développement de la structure.

    Missions :
    - Superviser et encadrer une équipe de moniteurs équestres (6 pers).
    - Encadrer l’équipe compétition du centre équestre et participer aux concours (CSO & Dressage Club et Amateur).
    - Coordonner l’équipe Ecurie (3 pers), assurer le bien-être et le soin des chevaux utilisés pour les cours.
    - Évaluer et ajuster les programmes éducatifs en fonction des besoins des apprenants et des progrès réalisés.
    - Organiser des événements spéciaux, tels que des compétitions ou des démonstrations équestres.
    - Veiller à l'application des normes de sécurité et au respect des réglementations en vigueur.
    - Dispenser des leçons d'équitation adaptées aux différents niveaux des élèves.
    - Intervenir régulièrement au sein de Haras 

    Compétences et qualités requises :
    • Très bonne connaissance du cheval
    • Capacité à gérer une équipe et à prendre des décisions
    • Aisance relationnelle
    • Compétences organisationnelles
    • Bon niveau équestre et expérience de la compétition
    • Bienveillance vis-à-vis de ses collaborateurs et élèves

    - Régime horaire : 35h par semaine, travail le week-end, travail en extérieur

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Expérience(s) dans : Formation , Sport / Loisir
  • Niveau de formation : Niveau 5 (Bac + 2)
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'entraîneur sportif (DEJEPS) (Niv 5) (CCE)
  • Compétences spécifiques :
    • Conduite de tracteur Souhaité
    • Utilisation et entretien du matériel agricole Souhaité
    • Travail à la longe Exigé
    • Démarches administratives spécifiques cheval (déclaration de naissance, saillies, engagements, ...) Souhaité
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Exigé
    • Sorties compétitions amateur : CSO Souhaité
  • Compétences transversales :
    • Permis BE (catégorie B + remorque) Souhaité
    • Permis C (poids lourd) Exigé
    • Langue 1 : Anglais Courant Souhaité
    • Informatique : Confirmé

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