Espace candidat : Détails de l'offre n° E043292

Chargé de mission H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Lamotte Beuvron (département 41)
  • Type de contrat : CDD 12 mois - Temps partiel 21 heure(s) par semaine
  • Salaire : Selon diplôme et expérience.
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 12/11/2025
  • Annonce mise à jour le 17/11/2025

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Nous recrutons un/une chargé(e) de mission pour assurer le développement du tourisme équestre en région Centre-Val de Loire.


    Le(a) chargé(e) de mission devra :

    - Finaliser les itinéraires de la Route Européenne d’Artagnan en région (collecte / balisage)
    - Réaliser le suivi et la mise en tourisme des itinéraires équestres supports de la route Européenne d’Artagnan et des boucles locales (hébergeurs / points d’intérêts / labellisation).
    - Participer à l’animation du réseau de tourisme équestre :
         o Organisation et participation aux réunions sur le territoire
         o Promotion de la route auprès des acteurs locaux du tourisme : hébergeurs, lieux touristiques,offices de tourisme et autres prescripteurs
    - Coordonner et encadrer le travail en équipe des bénévoles qui œuvrent pour le développement des itinéraires équestres en région.
    - Développer les outils cartographiques
    - Assurer le suivi de la démarche de collecte GPS des itinéraires (animation de formations, assistance des bénévoles collecteurs et baliseurs).
    - Administrer l’outil cartographique numérique ESRI (numériser les itinéraires de tourisme équestre et points d’intérêt, assurer la cohérence des données).
    - Mettre à jour l’outil web-cartographique « GeoCheval.com » en lien avec les services de la Fédération.


    Le/la chargé(e) de mission doit posséder les qualités suivantes
    :

    Savoirs :
    - Bonnes connaissances et/ou un intérêt pour le tourisme équestre et/ou l’itinérance douce
    - Notions de développement et promotion touristique
    - Notions de cartographie

    Savoir-faire
    :
    - Méthodologie de conduite de projets
    - Animation de réunions
    - Capacité d’analyse et de synthèse

Profil :

  • Expérience : 1 - 3 ans
  • Expérience(s) dans : Sport / Loisir
  • Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Informatique : Avancé

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