Présentation du poste:
Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service des écuries, l’agent(e) sera chargé(e) des missions et activités suivantes :
Missions:
Vous serez amené(e) à gérer l’entretien des aires d’évolution (carrières, manèges, ronds de longes pistes…) et du parc technique (obstacle CCE et CSO, lisse de dressage).
Activités principales:
- Entretenir et assurer la remise en état des carrière, manèges, ronds de longe, marcheurs, piste de travail et autres surfaces, par biais d’arrosage, lissage et d’hersage.
- Participer à la mise en place de parcours d’obstacle et lisse de dressage, ainsi qu’à leur démontage et rangement dans le parc prévu à cet effet.
- Assurer l’entretien des véhicules
- Effectuer des opérations d’entretien concourant à la propreté du site (nettoyage du parc technique, des différents bâtiments et espaces verts)
- Effectuer des opérations de manutention et transport de produits, matériels et animaux
- Anticiper les travaux et effectuer les demandes auprès du service concerné
- Assurer la maintenance et le bon fonctionnement des outils techniques (matériel roulant, outil d’entretien, … )
Activités annexes:
- Monter des parcours ou dispositifs techniques
- Participer à l’organisation et au déroulement de manifestations sportives pour l’IFCE
- Participer à la préparation et au nettoyage des boxes en cas de besoins dans les écuries ou lors de manifestations
Champ relationnel:
En interne:
• Responsable du service des écuries et ses adjoints
• Soigneurs, cavaliers, enseignants
• Responsables et agents des services techniques
• Techniciens équestres
En externe
• Stagiaires
• Organisateurs de manifestations
• Agents municipaux
Compétences requises:
Niveau d’études : CAPA
Ou
Expérience : 2 ans sur un poste similaire
Savoir-faire :
- Connaissances techniques (carrières,manèges, ronds de longes,paddocks, piste et marcheur)
- Conduite d’engins (tracteur…)
- Polyvalence
Savoir-être :
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Minutie
Conditions particulières :
- Horaires variables
- Disponibilité
- Déplacements professionnels (compétitions et galas 5 à 10 fois par an)
Rejoindre l'IFCE c'est bénéficier de :
- D'un restaurant collectif
- 25 jours de congés
- 20 jours de RTT
- Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille
- Chèques vacances : bonification employeur minimale de 25% de l'épargne
- Forfait mobilité durable
- Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment)
- Possibilité de se garer facilement et gratuitement
Composition du dossier de candidature:
Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation
Pour les fonctionnaires :
- Le dernier arrêté de situation administrative
- La notification RIFSEEP
Date limite de candidature : 14/12/2025