Espace candidat : Détails de l'offre n° E043362

Poste et missions :

• Dans le cadre de l’accélération de notre développement commercial, nous recherchons un Business Développeur expérimenté (H/F), capable d'accompagner notre croissance et de relever de nouveaux défis.
  
  Missions principales
  Rattaché(e) directement à la Direction Commerciale, et intégré(e) à une équipe dynamique d’une quinzaine de collaborateurs, vous êtes un acteur clé dans l’expansion stratégique de l'entreprise :
  • Mettre en œuvre des stratégies de conquête de nouveaux clients dans le target Market et de développement de partenariats.
  • Identifier et prospecter de nouveaux prescripteurs et clients dans le secteur équestre.
  • Entretenir et développer un réseau relationnel solide : partenaires, clients stratégiques, prescripteurs.
  • Eduquer des réseaux de prescripteurs sur les solutions technologiques et innovantes du réseau (Ecurie Active, Solution affouragement, curage mécanisé…)
  • Découvrir les projets et les qualifier en accord avec le process commercial.
  • Représenter l'entreprise lors de salons professionnels, événements sectoriels et rencontres d’affaires.
  • Utiliser le CRM Hubspot pour assurer un suivi rigoureux et collaboratif des opportunités commerciales.
  • Culture du chiffre et de la performance, KPI : Nombre de nouveaux projets détectés
  
  Profil recherché
  • Formation supérieure de type Master 2 – École de Commerce, ou équivalent.
  • Expérience significative (5 ans minimum) en développement commercial, idéalement dans l’univers équestre, agricole, ou de l’infrastructure.
  • Connaissance approfondie du secteur équestre appréciée.
  • Aisance relationnelle, capacité à fédérer et à convaincre des interlocuteurs variés.
  • Maîtrise des outils informatiques de bureautique et des CRM ; la connaissance de Hubspot est un atout.
  • Anglais professionnel requis pour les échanges avec certains partenaires internationaux.
  
  Rémunération et avantages
  • Rémunération attractive : fixe + variable déplafonné en fonction des résultats.
  • Panier repas.
  • Intéressement collectif aux résultats de l’entreprise.
  • Mutuelle santé prise en charge à 100 % (formule isolée).
  • Prime de vacances.
  • Participation à des activités d’équipe : Team Building, repas d’équipe, cours de sport avec coach professionnel.
  • Cadre de travail favorisant l’esprit d’équipe, l'initiative, et l’épanouissement professionnel.
  Poste en CDI à pourvoir dès que possible.
  Temps plein – 39 heures par semaine.

Profil :

• Expérience : 4 - 10 ans
• Expérience(s) dans : Equipements / Services
• Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé
• Langue 1 : Anglais Souhaité
• Informatique : Confirmé