Espace candidat : Détails de l'offre n° E043496

Poste et missions :

• Missions : 
  
  Au sein du service des relations internationales, le/la chargé(e) d’affaires européennes et internationales apporte les informations nécessaires à l’élaboration de positions françaises sur les sujets européens ayant un impact sur la filière équine et participe à l’élaboration de la stratégie institutionnelle de représentation de la filière à Bruxelles. 
  
  A ce titre, vous serez en charge : 
  • D’assurer une veille institutionnelle et règlementaire européenne sur les sujets qui concernent la filière équine (PAC, santé animale, bien-être animal, projets européens, etc) ; 
  • De contribuer à la rédaction de la note Europe deux fois par an 
  • D’assurer la diffusion des INFO Europe à destination des acteurs et décideurs de la filière équine française, cela comprend : 
  La participation aux travaux du European Horse Network (EHN – réseau européen du cheval) : animation de groupes de travail, participation aux projets menés par l’EHN (étude statistique sur la filière équine européenne) ; 
  La rédaction de positions françaises et européennes sur la législation européenne ; 
  • D’administrer/de gérer les dossiers de coopération bilatérale qui vous sont confiés. 
  • Vous assurez le lien avec les autres services de l’établissement impliqués dans le projet ainsi que le suivi avec les partenaires étrangers. 
  
  
  Conditions particulières
  
  Horaires : forfait jour Astreinte : non Permis de conduire fortement recommandé 
  Déplacements professionnels environ 6 à 7 fois par an au niveau national et international en fonction des nécessités de service 
  
  Rejoindre l’Institut c’est bénéficier de : 
  Télétravail après une phase de prise de poste 
  Ticket restaurant d’une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% par l’IFCE (Arnac-Pompadour) ou restaurant collectif (Saumur) 
  25 jours de congés 20 jours de RTT 
  Mutuelle Mercer avec participation de l’employeur et option famille Forfait mobilité durable 
  Possibilité d’autorisations d’absences spéciales (en cas d’enfants malades notamment) 
  Possibilité de se garer facilement et gratuitement 
  
  
  Compétences requises 
  
  Savoir-faire : 
  - Maîtrise du fonctionnement des institutions européennes et du droit de l’Union européenne ; 
  - Gestion de projet ; 
  - Bonne capacité rédactionnelle ; 
  - Capacité d’analyse et de synthèse 
  - Anglais courant (minimum B2) 
  La connaissance de la filière équine est un atout ainsi que tout autre langue étrangère 
  
  Savoir-être : 
  Capacité à travailler en autonomie tout en sachant faire remonter les informations pertinentes 
  Etre force de proposition et d'initiative Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe 
  Capacités d’adaptation 
  
  
  Date de prise de poste : dès que possible à partir du 15/03/2026 
  
  
  CANDIDATURE 
  
  Composition du dossier de candidature 
  Pour l’ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation 
  
  Date limite de candidature : 12/01/2026 
  Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée. 

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Souhaité
• Langue 1 : Anglais Intermédiaire Exigé