En rejoignant notre équipe, vous jouerez un rôle central dans un grand projet innovant !
Développement et gestion du label Bien-être au Travail
Pilotez une démarche de certification :
• Animez et coordonnez le groupe de travail réunissant des partenaires clés (Conseil des Chevaux de Normandie, AFASEC, équi-ressources).
• Gérez les audits et les relations avec l’organisme certificateur.
• Organisez et animez le comité de labellisation.
• Formez et mandatez les évaluateurs internes du label
• Validez les rapports d’évaluation et gérez les labellisations
Faites grandir le label :
• Proposez des stratégies de développement à l’échelle nationale.
• Concevez des formations (présentiel et distanciel) et des événements dans toute la France.
• Prospectez pour augmenter le nombre de candidatures et de labellisés.
• Participez à des salons emblématiques (EquitaLyon, Normandy Horse Meet’Up).
Communiquez avec impact :
• Participez à la stratégie de communication du label.
• Rédigez des contenus techniques pour le site Internet
Accompagnez les professionnels dans le changement de leurs pratiques :
• Réalisez des accompagnements individuels des professionnels en vue d’une labellisation ou d’un changement de pratique pour les aider à améliorer les conditions de travail de leurs salariés
• Développez des outils pratiques pour aider les professionnels dans leur quotidien
• Fidélisez les labellisés en développant une offre de services répondant aux besoins du terrain
Suivez le budget :
• Assurez la gestion et le suivi du budget dédié.
Pourquoi rejoindre l’équipe ?
Impact direct : Vous contribuerez à une transformation durable et positive de la filière équine.
Vision 360° :
Un poste qui combine stratégie, terrain, accompagnement auprès de toutes les composantes de la filière équine
Réseau enrichissant : Collaborez avec des professionnels reconnus et développez votre réseau dans un secteur passionnant.
Conditions flexibles :
• Les bureaux sont situés à Normandie Equine Vallée, à Goustranville, dans le Calvados.
Toute l'équipe s'y retrouve les mardis et jeudis. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements.
• Une voiture de service pour vos déplacements professionnels.
Équipe dynamique : Rejoignez une structure de 9 salariées passionnées et investies.
Votre profil :
Faites la différence ! Nous cherchons une personne autonome, créative, et prête à relever des défis.
Voici ce que nous attendons :
• Compétences relationnelles : Vous aimez travailler en équipe, animer des groupes et établir des relations de confiance.
• Organisation et rigueur : Vous savez mener plusieurs projets de front tout en respectant les deadlines.
• Polyvalence technique : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Canva, etc.).
• Connaissance de la filière équine : Une bonne connaissance du terrain et une compréhension des enjeux spécifiques du secteur.
CDD jusqu'au 31/12/2026 à pourvoir dès que possible.