Espace candidat : Détails de l'offre n° E044042

Poste et missions :

• VOS MISSIONS : 
  
  Sous l’autorité de la responsable du service Tourisme, vous assurez les missions suivantes : 
  - Développement du tourisme équestre en territoire : veille et prospection auprès des comités régionaux et départementaux de la Fédrération, lien avec les collectivités, les gestionnaires de l’espace etc ; 
  - Suivi de projets de partenariat, organisation d’opération de promotion des activités, accompagnement des régions pour la mise en œuvre du Grand régional de tourisme équestre, animation du calendrier fédéral des manifestations ; 
  - Déploiement d’une stratégie com/marketing de l’offre Tourisme équestre : rédaction et mise en ligne d’articles sur les sites internet et publications fédérales, modélisation de produits de tourisme équestre « groupes » et « individuels ».
  - Création et diffusion d’outils de relation Clients et de suivi de performance commerciale (transformation, satisfaction, fidélisation), animation d’une marque « Tourisme équestre en France » ; 
  - Participation à l’aménagement du territoire : suivi de la formation et de la mise en œuvre du balisage équestre, promotion de la labellisation Cheval Etape, accompagnement à la labellisation Grand itinéraire équestre ; 
  - Participation aux missions transverses du service. 
  
  
  VOTRE PROFIL : 
  
  Titulaire d’un diplôme de niveau bac +3 dans le domaine du tourisme ou du marketing territorial, et/ou d’une expérience significative sur un poste similaire, vous maîtrisez la méthodologie de gestion de projets. 
  La connaissance du fonctionnement associatif et celui des collectivités françaises sera appréciée. 
  Doté(e) de connaissances relatives à l’équitation, au tourisme et aux territoires, vos compétences en communication et qualités rédactionnelles sont avérées. D’un excellent relationnel, rigoureux(se) et organisé(e), doté(e) d’un esprit créatif et orienté(e) développement, vous appréciez le travail en équipe. 
  
  
  LE CONTRAT DE TRAVAIL : 
  
  Durée du travail : Temps plein. 
  Statut : Employé. 
  Rémunération : Selon profil et expérience.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)