Espace candidat : Détails de l'offre n° E044149

Poste et missions :

• L’apprenti·e sera chargé(e) des missions et activités suivantes : 
  
  
  Missions :
  
   L’apprenti(e) Ingénieur aura pour objectif de réaliser des missions de R&D et de transfert sur la thématique « environnement et développement durable » appliquée à la filière équine : 
  • Impacts environnementaux des équidés et des activités équestres, 
  • Gestion des ressources (eau notamment), 
  • Adaptation de la filière aux enjeux environnementaux. 
  
  Activités principales : 
  - Réaliser des Analyses de Cycle de Vie d’un équidé, d’une heure d’équitation et /ou d’un poulain produit à partir des outils Means et CAP’2ER. - Dans le cadre de l’étude sur les sols équestres alternatifs : 
       o compléter l’inventaire des aires d’exercices des chevaux en France métropolitaine (sport et courses), 
       o réaliser une typologie des équipements et matériaux utilisés à partir d’enquêtes (à réaliser et à exploiter), 
       o en déduire des statistiques de consommation d’eau, emprise foncière, artificialisation des terres, utilisation de micro-plastiques.
  - Assurer un lien avec le groupe des gestionnaires d’équidés de l’Institut afin de réaliser un état des lieux des consommations en eau, des émissions de gaz à effet de serre et de l’impact sur l’environnement des différents sites de l'Institut hébergeant des équidés. 
  - Diffuser des résultats dans une logique de vulgarisation. 
  
  
  Compétences requises 
  
  Diplôme souhaité en préparation : 
  Ingénieur ou Master à dominante sciences de l’environnement, agronomie ou développement durable 
  - Connaissances en Système d’Information Géographique (SIG) : utilisation du logiciel QGIS, 
  - Connaissance de la méthode de l’ACV, 
  - Connaissances en statistiques, - Bonne maitrise d’Excel, R apprécié, 
  - Bonnes qualités rédactionnelles, - Anglais : B1 minimum 
  
  Savoir-être : 
  - Être force de proposition et d'initiative, 
  - Être capable de s'adapter, 
  - Aisance relationnelle 
  - Esprit d’initiative, rigoureux et autonome, 
  
  La connaissance ou au moins l’appétence pour la filière équine est un atout. 
  
  
  Conditions particulières 
  
  Télétravail : oui, partiel, et selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste 
  Horaires : variables selon les missions et les déplacements nécessaires 
  
  Ce poste donne accès à : 
  - Des tickets restaurants 
  - Action sociale 
  - Participation Mutuelle
  
   L’Institut privilégiera les candidats dont le coût de formation ne dépasse pas 10000€ pour l’enseignement supérieur (licence et +)   
  
  Composition du dossier de candidature 
  
  • Un CV, 
  • Une lettre de motivation, 
  
  Date limite de candidature : 12/04/2026 
  Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Souhaité
• Informatique : Intermédiaire