Espace candidat : Détails de l'offre n° E044151

Apprenti·e chargé·e de communication (H/F)

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Saumur (département 49)
  • Type de contrat : Apprentissage 24 mois - Temps plein
  • Salaire : Selon grille d'apprentissage
  • Début de contrat : 01/09/2026
  • Secteur d'activité : Administrations / Socio-professionnels
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 13/03/2026
  • Annonce mise à jour le 13/03/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable communication, marketing et mécénat du pôle Equitation de tradition française et performance sportive, L’apprenti·e sera chargé(e) des missions et activités suivantes : 


    Missions :

     L’apprenti(e) en communication du Cadre noir assiste la responsable communication et marketing du Cadre noir pour développer et mettre en œuvre les actions de communication (interne et externe) pour le compte de l'Institut et plus spécifiquement du Cadre noir. 

    Activités principales : 

    Création et animation de nouveaux contenus pour les outils digitaux du Cadre noir (Web et médias sociaux) et création de supports de communication dont :
     • Participation à la conception et à l'élaboration des plans de communication des actions événementielles (galas du Cadre noir) 
    • Déclinaison des visuels de campagnes pour les adapter aux différents formats et supports 
    • Participation à l’organisation des tournages et aux accueils presse 
    • Participation à la rédaction des communiqués de presse et des articles internes et externes 
    • Animation des média sociaux 
    • Mise à jour du site internet 
    • Participation à la rédaction de la newsletter parrainage et animation de l’opération 


    Compétences requises 

    Savoir-faire (en cours d’apprentissage) : 
    • Utilisation de logiciels dont PAO 
    • Bonne expression écrite et orale 
    • Connaissance de la filière 
    • Langues étrangères - Anglais B1 

    Savoir-être : 

    Aisance relationnelle 
    Capacité d’adaptation 
    Envie d’apprendre et de monter en compétences 
    Si vous êtes curieux·se, que vous avez envie d’apprendre, de monter en compétences, nous serons là pour vous aider et si en plus vous venez avec des idées nouvelles, c’est parfait ! 


    Conditions particulières


     Télétravail : oui selon conditions en vigueur à l’Institut, après une phase de prise de poste Horaires : 35h semaine 
    Ce poste donne accès à : 
    - Accès à un restaurant administratif 
    - Action sociale
    - Participation Mutuelle 

    L’Institut privilégiera les candidats dont le coût de formation ne dépasse pas 10000€ par année de formation pour l’enseignement supérieur (licence et +) 


    Composition du dossier de candidature 


    • Un CV, 
    • Une lettre de motivation, 

    Date limite de candidature : 12/04/2026 
    Si le dossier de candidature est incomplet à la date limite de candidature indiquée, la candidature ne sera pas étudiée.

Profil :

  • Expérience : Indifférent
  • Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
  • Compétences transversales :
    • Informatique : Intermédiaire

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