Espace candidat : Détails de l'offre n° E044251

Gérance en autonomie de centre équestre H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Toulouse (département 31)
  • Type de contrat : Autres Gérance en autonomie - Temps plein
  • Salaire : Non communiqué
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 25/03/2026
  • Annonce mise à jour le 25/03/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Situé en périphérie toulousaine, ce centre équestre propose aujourd’hui des activités diversifiées autour de l’enseignement, de la pratique de loisir et de la pension de chevaux.
    Implantée dans un environnement attractif, la structure bénéficie d’un ancrage local et d’un potentiel de développement.

    Une opportunité de projet entrepreneurial :
    Cette reprise constitue une véritable opportunité pour un porteur de projet souhaitant s’investir dans la gestion et le développement d’une structure équestre.

    Le centre dispose :
    D’installations fonctionnelles permettant une exploitation immédiate
    D’une activité existante avec une clientèle locale
    De perspectives de développement identifiées (enseignement, diversification des activités, valorisation de la structure, etc.)

    Ce projet s’adresse à des candidats souhaitant s’inscrire dans une dynamique à moyen et long terme.

    Cadre de la reprise :
    La reprise s’inscrit dans le cadre d’une gérance avec autonomie de gestion.
    Les modalités précises (conditions d’exploitation, mise à disposition des installations, accompagnement éventuel à la reprise, etc.) seront détaillées dans un second temps après votre candidature.

    Profil recherché :
    Le projet s’adresse à une personne ou une équipe présentant :
    une expérience dans le secteur équestre (enseignement, gestion de structure, encadrement)
    des compétences en gestion et en organisation
    une capacité à porter un projet de développement cohérent et réaliste une vision en phase avec les évolutions de la filière équine

    Modalités de candidature :
    Date limite de réception des candidatures/ offres : 22 mai 2026.
    Notification envisagée : 12 juin 2026.
    Accompagnement au démarrage : du 15 juin au 31 août 2026.

    Nos coordonnées sont transmises après votre candidature et vous pourrez recevoir l'appel à manifestation d'intérêt en nous contactant directement. 

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Diplôme Souhaité : Diplôme / Titre d'instructeur d'équitation (DESJEPS, BEES 2 ) (Niv 6)

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