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Détail de l'offre
Espace candidat :
Détails de l'offre n° E044350
Responsable pédagogique- coordinateur (trice) de formation H/F
L'essentiel :
Lieu de travail
: Au sud-ouest de Chartres (département 28)
Type de contrat :
CDI - Temps plein - quelques WE
Salaire :
2 643,61 euros brut / mois
Début de contrat :
Dès que possible
Secteur d'activité :
Formation
Nombre de postes :
1
Logement :
Non
Annonce (re)publiée le 09/04/2026
Annonce mise à jour le 22/04/2026
L'entreprise :
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Poste et missions :
Dans le cadre du développement de notre activité, et notamment de l’ouverture de deux nouvelles formations (Soigneur Animateur et DEJEPS), notre écurie souhaite renforcer son équipe avec
un(e) enseignant(e) d’équitation – coordinateur(trice) de formation.
Missions principales
Le poste s’articule autour d’une double casquette : coordination de formation et implication terrain au sein du club, dans une relation de collaboration étroite avec la direction.
* Volet coordination / formation :
• Assurer la coordination pédagogique des formations
• Garantir le suivi administratif et organisationnel des dispositifs
• Participer à la mise en place et au développement des formations (AE, BPJEPS, Soigneur Animateur, DEJEPS)
• Intervenir en formation sur une partie des contenus (selon compétences)
• Contribuer activement à la structuration et à la qualité des parcours de formation, en lien constant avec la direction
• Etre partie prenante dans l’encadrement des animations, stages et concours organisés sur site
* Volet enseignement / vie de la structure :
• Assurer des heures d’enseignement tout public (du débutant au cavalier confirmé)
• Participer au travail et au suivi de la cavalerie
• Être force de proposition dans la dynamique sportive et pédagogique du projet d’établissement
Profil recherché
• Diplôme minimum : BPJEPS Équitation (DEJEPS apprécié)
• Expérience significative en enseignement ; une expérience en formation serait un atout majeur
• Capacité à organiser, structurer et coordonner des dispositifs pédagogiques
• Autonomie, rigueur et sens des responsabilités
• Bon relationnel, goût du travail en équipe et esprit collaboratif
• Une première expérience dans l’ingénierie de formation ou la coordination serait un plus
Ce que nous proposons
• Un poste à responsabilité au cœur du développement de la structure, en binôme avec la direction dans une logique de co-construction et de pilotage partagé
• Un environnement dynamique avec des projets de formation en expansion
• Une belle infrastructure dans un cadre verdoyant, proche d’une ville de taille moyenne
• Une autonomie réelle dans l’organisation du travail
• Un poste mêlant responsabilités pédagogiques, management de projet et pratique de terrain
Profil :
Expérience
: 4 - 10 ans Le(a) titulaire du BPJEPS devra avoir une connaissance et un niveau de pratique niv am 2 minimum, dans les 3 disciplines olympiques
Expérience(s) dans
: Formation , Sport / Loisir
Niveau de formation
: Niveau 6 (Bac + 3/4)
Diplôme Souhaité
: Diplôme / Titre d'entraîneur sportif (DEJEPS) (Niv 5) (CCE)
Diplôme Exigé
: Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
Compétences spécifiques :
Sorties compétitions amateur : CSO, Complet, Dressage
Souhaité
Compétences transversales
:
Permis B (voitures)
Exigé
Permis BE (catégorie B + remorque)
Souhaité
Informatique : Confirmé
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