Espace candidat : Détails de l'offre n° E044396

Responsable Communication & Marketing Digital (H/F)

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Sude de Sainte-Florine (département 43)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : Non communiqué
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Equipements / Services
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 14/04/2026
  • Annonce mise à jour le 14/04/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Description du poste : 

    Marque premium en plein lancement, dédiée à l’univers du riding wear. 
    Notre ambition : créer une référence dans le vêtement d’équitation haut de gamme, en combinant performance, élégance et image forte. 
    Dans ce contexte de croissance, nous recherchons un(e) Responsable Communication & Marketing Digital expérimenté(e) capable de structurer, piloter et accélérer notre développement de marque. 


    Vos missions (vision stratégique + opérationnelle) 

    1. Stratégie de marque & communication Définir et piloter la stratégie globale de communication (image, positionnement, storytelling). 
    Développer une identité de marque forte et cohérente sur tous les supports. 
    Construire un univers premium différenciant dans le secteur équestre. 

    2. Marketing digital & acquisition Élaborer et optimiser les campagnes d’acquisition (Meta Ads, Google Ads…). 
    Piloter la performance (ROAS, conversion, trafic, tunnel de vente). 
    Développer des stratégies de croissance digitale ambitieuses. 

    3. Pilotage des canaux digitaux Superviser le site e-commerce (SEO, UX, contenus, fiches produits). 
    Développer et structurer les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook). 
    Lancer et développer une stratégie YouTube (branding + contenu long format). 

    4. Contenu & image Diriger la création de contenus (shootings, vidéos, storytelling). 
    Assurer une cohérence esthétique premium. 
    Encadrer les prestataires (freelances, agences, créateurs). 

    5. Événementiel & influence 
    Définir et exploiter la présence sur les événements équestres. 
    Développer des partenariats stratégiques (cavaliers, influenceurs, marques). 
    Créer des activations terrain impactantes.

     6. Management & structuration 
    Organiser et coordonner les ressources (freelances, prestataires). 
    Mettre en place des process efficaces. 
    Être force de proposition sur toute la stratégie de développement. 


    Profil recherché


     Expérience significative (5 ans minimum) en marketing digital / communication. 
    Expérience en branding premium ou luxe fortement appréciée. 
    Maîtrise des leviers d’acquisition (Meta Ads, SEO, stratégie de contenu). 
    Vision stratégique + capacité d’exécution. 
    Leadership naturel et capacité à piloter des projets. 
    Sensibilité forte à l’image, au détail et à l’univers lifestyle/sport premium. 
    Intérêt pour l’équitation fortement apprécié (idéalement pratiquant(e)). 


    Pourquoi nous rejoindre ? 


    Projet ambitieux avec un fort potentiel de croissance. 
    Liberté stratégique et impact direct sur le développement de la marque. 
    Univers passion (équitation + lifestyle premium). 
    Structure agile, humaine et en construction (possibilité de forte évolution). 


    Conditions 

    Poste basé au sud de Sainte-Florine avec déplacements sur événements. 
    Rémunération attractive selon profil. 
    Candidature Merci d’envoyer votre CV et quelques références/projets 

Profil :

  • Expérience : 4 - 10 ans
  • Expérience(s) dans : Equipements / Services
  • Niveau de formation : Niveau 5 (Bac + 2)
  • Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre : Licence, Master 1... (Niv 6) (Secrétariat / Accueil)
  • Compétences transversales :
    • Permis B (voitures) Exigé
    • Langue 1 : Anglais Intermédiaire Souhaité
    • Informatique : Avancé

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