Espace candidat : Détails de l'offre n° E044615

Poste et missions :

• Mission Générale 
  Dans le cadre d'une création de poste, vous devenez le moteur de notre visibilité en ligne. 
  
  Votre objectif ? 
  Maximiser l'acquisition (clients finaux et agents) et fidéliser notre communauté via une stratégie ROIste. 
  Vous apporterez également votre expertise en soutien à la marque du groupe sur le volet publicitaire. 
  
  
  Vos Missions 
  
  Principales 
  
  1. Acquisition & SEO/SEA 
  • Pilotage SEA : Gestion, optimisation et suivi du budget des campagnes Google Ads et Social Ads (Facebook/Instagram). 
  • Stratégie SEO : Optimisation du référencement naturel pour garantir une visibilité maximale sur les requêtes stratégiques du secteur équestre. 
  • Génération de Leads : Mise en œuvre de tunnels d'acquisition spécifiques pour recruter de nouveaux agents (loueurs). 
  
  2. Emailing & Fidélisation 
  • Campagnes Clients : Conception et envoi des newsletters et campagnes promotionnelles pour booster les réservations des utilisateurs finaux. 
  • Marketing Automation : Mise en place de scénarios automatisés (relance panier, post-location, bienvenue) pour améliorer le cycle de vie client. 
  
  3. Analyse & Performance 
  • Suivi des KPIs (Taux de conversion, CAC, ROAS) et reporting régulier.
  • Analyse du comportement utilisateur sur le site pour formuler des recommandations d'optimisation (CRO). 
  
  4. Mission Annexe : Support groupe
  • Pilotage et optimisation des campagnes SEA pour la marque, en veillant à la cohérence du message et à la performance des investissements publicitaire 
  
  
  Profil Recherché : 
  
  • Formation : Diplôme Bac +5 en Marketing Digital, Webmarketing ou Growth Hacking avec une 1ère experience réussie (stage ou alternance acceptés) 
  • Expertise technique : Vous maîtrisez Google Ads, Google Analytics (GA4), et les outils d'emailing/automation. Le SEO n'a pas de secret pour vous. 
  • Soft Skills : 
       o Analytique : Vous savez exploiter les chiffres pour optimiser les campagnes et prendre des décisions stratégiques. 
       o Autonome & Polyvalent : Capable de jongler entre la stratégie globale de la plateforme et les campagnes spécifiques de Theault. 
       o Esprit d'équipe : Vous aimez collaborer et partager vos succès. 
  • Le petit + : Une connaissance ou une affinité avec le monde équestre sera fortement appréciée pour comprendre les besoins de nos clients. 
  
  
  Pourquoi nous rejoindre ? 
  
  • Une aventure à taille humaine : Intégrez une équipe jeune, dynamique et passionnée, où l'ambiance de travail rime avec bienveillance et enthousiasme. 
  • Une entreprise innovante et leader sur son marché. 
  • Un poste avec une forte autonomie et un impact direct sur la croissance. • Un environnement de travail passionné et dynamique.

Profil :

• Expérience : Indifférent
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
• Compétences transversales :
• Langue 1 : Anglais Souhaité
• Informatique : Expert