Espace candidat : Détails de l'offre n° E044809

Poste et missions :

• Vos missions : 
  
  1. Accompagner les porteurs de projets équins 
  Vous serez le(la) référent(e) économique du dispositif Equi-projets : 
  • accompagner les porteurs de projets dans l’émergence, la structuration et la concrétisation de leurs projets ; 
  • analyser la faisabilité économique des projets ; 
  • accompagner à la construction ou l’ajustement du modèle économique ; 
  • conseiller sur les étapes clés de création, reprise ou transmission d’activité ; 
  • accompagner à la recherche de financements et au montage des dossiers de subvention ; 
  • sécuriser les projets par un accompagnement individualisé ; 
  • concevoir et proposer des prestations payantes d’accompagnement ; • proposer un appui stratégique aux entreprises équines ; 
  • piloter et animer des formations. 
  
  2. Piloter et animer le réseau Equi-projets 
  En lien avec la responsable communication du CCN, vous coordonnerez le réseau de partenaires mobilisés autour de l’accompagnement et contribuerez à la dynamique territoriale de la filière : 
  • animer et développer le réseau de partenaires (foncier, financement, installation, emploi, transmission…) ; 
  • centraliser et diffuser les informations utiles aux porteurs de projets ; 
  • assurer l’orientation des porteurs de projets vers les interlocuteurs adaptés ; 
  • garantir la cohérence et la fluidité du parcours d’accompagnement. 
  • organiser les événements du dispositif Equi-projets (Equi-projets Tour) ; 
  • piloter la journée annuelle de la transmission (Equicession) ; 
  • intervenir lors de rencontres, conférences ou événements professionnels ; 
  • contribuer à la sensibilisation et à la montée en compétences des professionnels. 
  
  3. Contribuer au réseau Equin 
  Vous participerez au suivi technico-économique de structures équines : 
  • suivre des exploitations dans le cadre du réseau Equin ; 
  • collecter et analyser des données micro-économiques ; 
  • produire des références technico-économiques ; 
  • valoriser les résultats auprès des professionnels. 
  
  4. Réaliser des audits du label EquuRES 
  Vous contribuerez également à l’évaluation des structures candidates : 
  • réaliser des audits de labellisation sur le terrain ; 
  • analyser les pratiques des structures au regard des critères environnementaux, sociaux et de bien-être équin ;
   • identifier les points forts et axes d’amélioration ; 
  • restituer les résultats aux professionnels de manière pédagogique ; 
  • contribuer à faire le lien entre performance économique, durabilité et amélioration des pratiques. 
  Ces audits vous permettront de conserver une bonne connaissance des réalités de terrain et d’identifier les besoins d’accompagnement des professionnels. 
  
  
  Profil recherché : 
  
  Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d’analyse, de conseil et d’accompagnement. 
  
  Compétences attendues : 
  • très bonne compréhension des enjeux économiques de l’entreprise ; 
  • capacité à analyser un modèle économique ; 
  • connaissance des dispositifs d’aides et de financement ; 
  • capacité à accompagner la création, le développement ou la transmission d’activité ; 
  • aisance relationnelle et capacité à fédérer un réseau de partenaires ; 
  • autonomie, rigueur et sens de l’organisation ; 
  • posture de conseil et capacité d’écoute. 
  
  Formation 
  Bac+5 dans l’un des domaines suivants : 
  • économie agricole ou rurale ; 
  • gestion d’entreprise ; 
  • développement territorial ; 
  • filière équine ; 
  • ingénierie de projet. 
  Une expérience dans l’accompagnement d’entreprises agricoles ou équines serait fortement appréciée. 
  
  
  Pourquoi nous rejoindre ? 
  
  • Un poste stratégique au cœur du développement de la filière équine. 
  • Un rôle d’accompagnement à fort impact concret. 
  • Une grande autonomie dans les missions. 
  • Une diversité de projets et d’acteurs. 
  • La possibilité de développer de nouveaux services et prestations. 
  
  
  Conditions : 
  
  • Lieu : Les bureaux sont situés à Normandie Equine Vallée, à Goustranville, dans le Calvados. Toute l’équipe s’y retrouve les mardis et jeudis. Les jours ne sont pas modifiables. Les autres jours sont réservés pour du télétravail ou des déplacements. 
  • Rémunération : entre 2400€ et 2800€ brut/mois 
  • Déplacements très réguliers à travers toute la Normandie : une voiture de service est disponible pour vos déplacements professionnels, les autres frais sont remboursés au réel. 
  • Contrat : CDI 
  • Forfait jour 
  
  
  Ce poste n’est pas fait pour vous si : 
  
  • Vous n’avez aucune expérience dans la filière équine 
  • Vous n’avez jamais fait de gestion d’entreprise 
  • Vous ne souhaitez pas habiter en Normandie

Profil :

• Expérience : 4 - 10 ans
• Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre : Master2... (Niv 7/8) (Secrétariat / Accueil)
• Compétences transversales :
• Informatique : Confirmé