Espace candidat : Détails de l'offre n° E044828

Secrétaire en centre équestre H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Gif sur Yvette (département 91)
  • Type de contrat : CDI - Temps plein
  • Salaire : 2 100,00 euros brut / mois à voir en fonction de l'expérience
  • Début de contrat : Dès que possible
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 24/06/2026
  • Annonce mise à jour le 24/06/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Au sein du centre équestre, sous l’autorité du responsable, vous serez en polyvalence en charge des inscriptions/désinscriptions des cavaliers, de l’organisation des plannings d’activités, du suivi des cavaliers sur une plateforme, et de la comptabilité du centre équestre.

    Le/La secrétaire représente l'image du club auprès des adhérents et est en contact direct avec eux au quotidien, impliquant un savoir être, un sens du contact et une qualité d'écoute.

     MISSIONS
    Accueil – relation avec les adhérents :
    • Accueil du public sur des créneaux d’ouverture,
    • Permanences téléphoniques
    • Suivi des inscriptions et désinscriptions des cavaliers aux cours et aux activités du club par le biais de l’application cavasoft, en concertation avec le directeur
    • Planification des activités selon les effectifs attendus, les enseignants et la disponibilité de la cavalerie, selon les instructions du directeur
    • Rédaction de courriers/courriels

    Gestion comptable :
    • Suivi du personnel, contrats, paies en lien avec le comptable
    • Comptabilité simple, relation fournisseurs, suivi avec le comptable
    • Facturation des prestations du club,
    • Suivi des relances

     SAVOIRS SOCIO PROFESSIONNELS / COMPÉTENCES
    Connaissance du fonctionnement d’un centre équestre
    Sens du relationnel et du service
    Maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel)
    Maîtrise de l'expression écrite et orale
    Capacité à transmettre clairement des informations
    Adaptabilité nécessaire pour pallier aux imprévus

    PROFIL RECHERCHE
    Vous faites preuve d’un bon relationnel, de dynamisme, de réactivité, et de rigueur, et connaissez le fonctionnement d’un centre équestre. Vous êtes doté(e) d’un grand sens de l’organisation et d’adaptabilité. Vous êtes capable de polyvalence et de disponibilité.
    Vous pouvez travailler en autonomie, en équipe et en collaboration avec le directeur.

Profil :

  • Expérience : Indifférent Ce n'est pas l'experience mais le profil de la personne qui retiendra notre attention
  • Niveau de formation : Indifférent

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