Espace candidat : Détails de l'offre n° E044855

Poste et missions :

•  Le/la chargé(e) de mission aura pour tâches : 
  - Mettre en œuvre la stratégie régionale de développement de la destination Cheval en Normandie, 
  - Mise en place d’un suivi opérationnel et budgétaire des actions du Comité, 
  - Recherche de financements : sponsoring, mécénat, appel à projets, institutionnels, … 
  - Animer les grands itinéraires régionaux, en collaboration avec les territoires, 
  - Assurer l’évaluation technique de ces itinéraires, 
  - Programmer et organiser les sessions de formation de balisage, 
  - Organiser et réaliser le balisage sur les itinéraires validés, 
  - Préparer et animer les réunions, 
  - Assurer le suivi administratif du Comité (AG, Comités Directeurs, etc.), 
  - Développer le référencement de qualité régionale Accueil Cheval, 
  - Assurer la visibilité de la Normandie en salons, 2
  - Elaborer, mettre en œuvre et gérer la stratégie de communication du Comité (newsletter, site internet, réseaux sociaux, présences stratégiques, etc.), 
  - Représenter le Comité sur ses différentes actions, 
  - Coordonner le projet de Grand Régional de Tourisme Equestre de Normandie, 
  - Coordonner le projet équestre dans le cadre de l’évènement « 2027, année européenne des Normands » 
  - Accompagner le projet équestre « Versailles – Le Haras du Pin » 
  - Accompagner le Comité sur la partie tourisme du Réseau des Clubs d’Excellence de Normandie. 
  
  Profil et compétences : 
  Formation supérieure Bac+3 dans le domaine du tourisme, du développement local ou du sport. 
  - Bonne connaissance des filières touristiques indispensable - Connaissance de la filière équine 
  - Maîtrise d’outils cartographiques, logiciels et SIG appréciée 
  - Maîtrise de l’interface WordPress 
  - Diplomatie et capacités à animer un réseau 
  - Rigueur et capacités d’organisation 
  - Profil dynamique et capable de travailler en autonomie 
  
  Type de contrat : 
  CDI - Temps plein avec période d’essai de 3 mois. 
  Début prise de fonction : septembre 2026 
  Rémunération mensuelle : selon profil et expérience. 
  Lieu de travail : poste basé à Goustranville (14) avec déplacements sur la région Normandie – véhicule de service fourni. 
  Télétravail possible. 
  
  Pour postuler, merci d’adresser votre lettre de motivation et un curriculum vitae avant le 25 juillet 2026 par le biais d'équi-ressources puis au mail qui vous sera transmis suite à votre candidature.
  

Profil :

• Expérience : 1 - 3 ans
• Niveau de formation : Niveau 6 (Bac + 3/4)
• Diplôme Souhaité : Autre diplôme / Titre : Licence, Master 1... (Niv 6) (Secrétariat / Accueil)
• Compétences transversales :
• Permis B (voitures) Exigé
• Informatique : Confirmé