Espace candidat : Détails de l'offre n° E044906

Enseignant d'équitation pour remplacement H/F

L'essentiel :

  • Lieu de travail : Secteur Illeville sur Montfort (département 27)
  • Type de contrat : CDD 3 mois 3 semaine(s) - Temps partiel 26 heure(s) par semaine - Du mardi au samedi
  • Salaire : Non communiqué
  • Début de contrat : 02/10/2026
  • Secteur d'activité : Sport / Loisir
  • Nombre de postes : 1
  • Logement : Non
  • Annonce (re)publiée le 07/07/2026
  • Annonce mise à jour le 07/07/2026

L'entreprise :

Poste et missions :

  • Offre d’emploi – Moniteur / Monitrice d’Équitation (CDD – Remplacement congé maternité)

    Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, les écuries recherchent un ou une enseignant(e)) d’équitation diplômé(e).

    Période du contrat :
Du vendredi 2 octobre au samedi 23 janvier.

    Temps de travail :

    • Entre 26 et 29 heures de cours par semaine.
    • Planning réparti du mardi au samedi.

    Vos missions :

    • Encadrer les cours collectifs du baby-poney au Galop 7, ainsi que 3 groupes handicapés.
    • Veiller au bien-être de la cavalerie pendant les temps de travail.

    Profil recherché :

    • Titulaire du BPJEPS Équitation, ou diplôme équivalent
    • Sérieux(se), autonome et dynamique.
    • Bon relationnel avec les cavaliers de tous âges.

    Nous recherchons une personne partageant nos valeurs : bienveillance, convivialité, respect de l’animal et plaisir de transmettre.

     Contactez nous directement aux coordonnées transmises après votre candidature pour échanger sur le poste et la période de remplacement. 

Profil :

  • Expérience : Indifférent
  • Expérience(s) dans : Sport / Loisir
  • Niveau de formation : Indifférent
  • Diplôme Exigé : Diplôme / Titre d'enseignant d'équitation : BPJEPS, CQP EAE, BEES 1 (Niv 4) (Equitation)
  • Compétences spécifiques :
    • Travail à la longe Souhaité
    • Niveau d'équitation minimum : Galop 7 et + Souhaité

Partager l'offre :

  • Accéder à notre page Facebook
  • Accéder à notre Twitter
  • Accéder à notre profil linkedin