Espace candidat : Détails de l'offre n° E044949

Poste et missions :

• Présentation du poste: 
  
  Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service « e-connaissance » au sein du pôle DIR, l’agent sera chargé des missions et activités suivantes : 
  Il contribue à la transformation de contenus scientifiques et techniques en supports numériques accessibles, attractifs et pédagogiques. 
  Il contribue à l'interfaçage entre les équipes de recherche et de développement, les partenaires et le grand public. Au sein de son service, il contribue au rayonnement et à la visibilité de la recherche en concevant, développant et diffusant des d'outils numériques destinés à faciliter l'accès à l'information scientifique et technique. 
  Il participe aux projets de dématérialisation et accompagne la transformation digitale des contenus et des processus, tout en veillant à leur accessibilité auprès de publics variés. 
  
  Activités principales : 
  - Piloter le planning des projets dont il a la charge et assurer, en lien avec son chef de service, leurs ingénieries techniques et financières 
  - Participer à l'identification de nouvelles actions de diffusion qui pourraient être développées (dématérialisation numérique, IA, etc.) 
  - Concevoir les supports numériques de vulgarisation en lien avec les experts concernés en utilisant les outils et logiciels dédiés 
  - Contribuer à la réflexion en cours sur l’utilisation de l’IA dans le cadre des actions de diffusion 
  - Valoriser les connaissances par la médiation visuelle en traduisant des données scientifiques ou techniques en supports compréhensibles et accessibles pour un large public 
  - Assurer le reporting d'indicateurs de suivi et de performance marketing 
  - Communiquer par différents moyens et supports sur ses actions, produits et projets 
  
  Activités annexes : 
  - Participe aux actions de diffusion nationales (colloques, journées d’information) 
  
  Champ relationnel : 
  En interne : 
  - Experts thématiques (chercheurs, formateurs, ingénieurs, techniciens spécialisés) 
  - Responsables recherche, développement et diffusion - Responsable marketing et communication 
  En externe : 
  - Chercheurs hors Ifce 
  - Organismes de développement 
  - Représentants des institutions de la filière équine - Public des outils et opérations de diffusion 
  
  
  Compétences requises : 
  
  Niveau d'études : 
  Bac+5 (Bac +5 Communication, management, commerce, sciences et techniques 
  
  Expérience : 
  Requis (2 ans) 
  
  Savoir-faire : 
  • Bonne connaissance de la filière et de ses institutions 
  • Conception et gestion des supports de communication 
  • Maitrise de logiciels (suite Adobe, CMS) 
  • Bonne connaissance en gestion de projet 
  • Bonne Expression écrite 
  • Bonne Expression orale 
  • Notion en Économie de la filière 
  • Langues étrangères (anglais) : A2 (pré-intermédiaire) 
  
  Savoir-être : 
  • Être autonome 
  • Être force de proposition et d'initiative
  • Être orienté vers l'action et le résultat 
  • Avoir l'esprit d'équipe 
  • Être orienté vers les partenaires/usagers/clients 
  • Être capable de s'adapter 
  
  
  Conditions particulières: 
  
  - Horaires : forfait jour 
  - Astreinte : non 
  - Déplacements professionnels ponctuels sur l'ensemble du territoire national : 1 à 5 fois dans l'année 
  
  Rejoindre l'Institut c'est bénéficier de : 
  - Télétravail après une phase de prise de poste ou non 
  - Ticket restaurant d'une valeur faciale de 7.62€ pris en charge à 50% 
  - 25 jours de congés - Jusqu'à 20 jours de RTT selon cycle de travail 
  - Mutuelle Mercer avec participation de l'employeur et option famille 
  - Forfait mobilité durable - Possibilité d'autorisations d'absences spéciales (en cas d'enfants malades notamment) 
  - Possibilité de se garer facilement et gratuitement 
  Ce poste donne accès au télétravail dans le respect des règles en vigueur à l'Institut.
  
  
  Composition du dossier de candidature: 
  
  • Pour l'ensemble des candidats : CV+ Lettre de motivation 
  • Pour les fonctionnaires : o Le dernier arrêté de situation administrative, 
       o La notification RIFSEEP 
       o 3 derniers entretiens professionnels 
  
  Date limite de candidature : 16/08/2026

Profil :

• Expérience : 1 - 3 ans
• Niveau de formation : Niveau 7 (Bac + 5)
• Compétences transversales :
• Langue 1 : Anglais Intermédiaire Exigé